香港建造商會聯同香港教育大學香港研究學院，昨（14日）公布最新「建造業營商指數」調查結果，顯示承建商普遍對建造業樂觀，會員公司對建造業的短（1至2年）、中（2至5年）、長期（5年以上）前景評分，分別為6.8、7.2、7.4（10分最高），短中期評分均創5年新高，但有近9成的會員公司指人力資源問題是未來12個月的最大挑戰。
逾八成公司稱工人老齡化
研究學院於去年11月16日至12月19日，向253間香港建造商會會員公司發出問卷，有123間公司回覆。調查發現，人力資源問題、建築物料價格上漲和物料供應不穩定是承建商面對的3大挑戰，分別有89%、58%及58%會員公司稱，有關問題將於未來12個月成為公司主要困難之一。
就人力資源問題，有86%會員公司表示工人老齡化是當前最主要面對的問題；其次為工資上調及技術人員不足，分別有76%及74%。香港建造商會會長林健榮指出，業界現時有約4至5成工人年齡為50歲或以上，加上移民潮及少年輕人入行，業界需利用科技紓緩人手不足問題，例如以組裝合成法，每個項目可減少6至7成人手。
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促政府規劃基建時 接受統一申請外勞配額
林建榮指出，現時釘板及冷氣技工等，均有約1至2成短缺，雖然不同的會員公司過往亦有補充勞工計劃，惟申請約需時6至9個月，認為只是短期紓緩人手不足問題的方法，促請政府在末來的基建項目規劃時，如北部都會區，開始接受統一申請外勞配額，縮短外勞抵港時間。
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調查又發現，會員公司對本港整體經濟前景的短、中、長期平均分數分別為5.9、6.6、7分，與去年相約。另有59%公司估計，未來工程量及溢利能夠支撐建築公司生存，較去年增5百分點。教大香港研究學院研究統籌主任李家文指，比較過往5年數據，是次調查的數據大部分創歷年新高，反映業界對建造業及本港未來經濟前景感樂觀。
