【明報專訊】本港工程量減少對建築師行影響持續。繼去年8月有大型建築師事務所要求員工放無薪假後,近50年歷史的呂元祥建築師事務所將押後晉升及薪酬檢討至4月,至於受「年度正常人力資源規劃」影響的員工則佔整體3%。多間建築師行陷財困,同時停止招聘,連帶影響建築系畢業生就業,有業界代表憂影響行內長遠人手。另有建築師行創辦人說,知悉有畢業生見未來工程量少、前景差,寧願繼續進修,延遲入行。

稱3%員工受「人力資源規劃」影響
據本報獲得的內部電郵,呂元祥建築師事務所上周三向員工發信,稱為面對市場挑戰及現時經濟情况,晉升及薪酬檢討將押後至4月,以節省開支,網上流傳該事務所近日裁員。事務所上周五回覆本報時強調財務狀况一向穩健,對前景審慎樂觀,事務所一直按既定程序定期檢視及評估業務營運需要。呂元祥建築師事務所為行內龍頭之一,曾參與設計本港多個大型商場及商廈,例如中環The Henderson、啟德AIRSIDE,以及預計今年啟用的機場航天城11 SKIES,另亦設計文娛設施,包括戲曲中心。

業界對前景「一面倒地悲觀」 料裁員潮再起
建築師事務所商會主席劉榮廣去年8月曾去信發展局長甯漢豪,表示不少建築師行因本地及內地工程項目大減,出現裁員潮,形容業界處於掙扎求存的臨界點。
建築師學會前會長陳沐文上周五向本報稱,工程量減少對業界影響自去年起持續未見改善,私人市場建築項目基本上完全停頓,「見不到短期內有任何發展項目」,現時業內「一面倒地悲觀」。陳又說,由於本港經濟一直未好轉,故「無論政府講咩,都畀唔到市場信心」,相信呂元祥建築師事務所人手調整,意味行內另一波裁員潮開始,各公司陸續完成手上餘下工程項目便會縮減人手。
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建築師:上司常稱市道衰過SARS 顧客不敢大額投資
有在本地大型建築師行工作的建築師亦透露公司已多次裁員。建築師鄧小姐向本報說,前年起公司因難賺錢而兩次裁員,每次裁約20人,現時公司約有150人。她說上司經常稱如今市道「仲衰過SARS」,很多顧客對前景持觀望態度,不敢大額投資,故不少工程「拆細」變小型工程,影響建築師行利潤。
謝偉銓促政府加密付費 大工程拆細惠及中小微企
建築、測量、都市規劃及園境界立法會議員謝偉銓說,本港市道不明朗,新工程項目陸續減少,建築、測量等專業人士工作量自然下降,確有建築行、測量行正減少或停止招聘,尤其是中小企業。他促請政府加密支付工程費用,並盡快結算,改善承建商現金流;並在可行情况下將部分大型工程拆細,惠及中小微企。
停招聘空缺減 建築系畢業生求職難
多間建築師行陷財困,同時停止招聘,連帶影響建築系畢業生就業。陳沐文表示,本港每年有300至400名本地和海內外畢業生待業,自去年起行內空缺減少,不少畢業生求職困難,而缺少在職訓練無法考牌,憂影響行內長遠人手。有建築師行創辦人說,知悉有畢業生見未來工程量少、前景差,即使有空缺亦不應徵,寧願繼續進修,延遲入行。
有人寧進修或擬轉行 業界憂長遠人手青黃不接
現時本地建築系畢業生須碩士畢業、有至少兩年建築相關工作經驗才可考牌。陳沐文說,以往本地畢業生很快可找到工作,市場有足夠空缺吸納新人,惟去年起不少建築師行停止招聘,他知悉有畢業生因長時間找不到本地工作而考慮轉行,本可考慮到內地發展,但現時內地項目比本港更少,亦無空缺,而畢業生因經驗少,普遍亦難到海外發展。陳相信今年空缺更少,擔心如大量畢業生被迫延遲入行,會更難考牌,影響長遠人手。
建築師張國麟10年前在港創辦建築師行,現約有40名員工。他說以往不少學士畢業生會選擇先工作一年,累積考牌所需工作經驗,其後才在職讀碩士;據其了解,不少大公司以往會開20至30個職位予學士畢業生實習,職位全數獲應徵,現卻只請到一兩成,因不少學士畢業生考慮行業前景轉差,偏向繼續進修,延遲入行。
謝偉銓稱,政府過往投放資源培育專業人士,「當然希望給到(就業)機會予本地人」,若畢業生無法入行,昔日投放教育資源形同浪費,長遠行業亦青黃不接。