【明報專訊】新一份《施政報告》推出多項鼓勵生育措施，九巴為了吸引和挽留人才，近日積極研究於車廠設立託兒服務，希望為員工提供友善生育環境，目前正跟當局商討跟進工作。而城巴亦有不同的家庭友善措施，包括為女員工提供24個星期的全薪產假。
正跟進地契法例等 冀吸引更多半職車長
消息指，九巴研究提供託兒服務已達兩年，遇上是次施政報告鼓勵生育，九巴這方面的工作亦都「有進展」，現時已成功於車廠內物色適合提供託兒服務的地方，近日正跟政府部門商討地契條款和法例要求等，希望能夠盡快成事。
至於收費與否、名額多少等，九巴仍未有具體細節，但政策尤其希望能吸引更多半職車長，因為半職車長每日只需駕駛6小時，如果九巴可以協助照顧小朋友放學後的數小時，相信有更多家長有興趣嘗試這份工作。
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城巴：3月已增產假侍產假薪金
另一間專營巴士公司城巴則回覆指，今年3月起已經將女性和男性員工的產假和侍產假，由法定的五分之四薪金提升至全薪，而女員工的產假日數達24個星期，較法定的14星期為多。
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