【明報專訊】九巴及龍運巴士昨(29日)宣布,全體員工本年度加薪3.52%,全職月薪車務及維修員工底薪最少加800元。各級車務、維修及前線職系人員的薪酬加幅追溯至今年6月1日生效;而文職人員及其他職系將會在今年9月1日生效。汽車交通運輸業總工會九巴和龍運巴士分會早前提出今年加薪8%,工會代表昨表示,認為公司已細心聆聽工會意見,在這次加薪協議中積極正面回應,肯定廣大員工的辛勞付出。
增侍產假至10日 增颱風津貼至250元
除加薪外,九巴及龍運為進一步提升員工福祉及推動家庭友善政策,亦優化福利措施,包括增加侍產假至10日、增加颱風津貼金額至250元及增設站長、車務督察通宵津貼。明年起,前線外勤及維修員工的「雙補水日」(即超時工作津貼雙計的日子)亦會增至13日。
九巴及龍運表示,晚間、周末及假日乘客量未回復至疫前水平,訪港旅客數量與高峰時仍有距離,亦面對國際燃油價格波動,不過在平衡所有相關因素,包括營運情况、財政狀况、經濟環境和薪酬趨勢,並考慮到員工士氣及生活費用變化下,制定今年的薪酬調整方案。
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感謝員工付出努力 調整薪酬增士氣
九巴及龍運又表示,感謝所有同事的努力,亦感謝汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運巴士分會,及九龍巴士職工總會及其龍運巴士分會的代表,理解公司面對的經營環境,就薪酬調整方案進行務實的協商和溝通。九巴及龍運稱會持續投放資源,引入更多環保車隊及安全設施,為乘客提供安全、可靠和優質的巴士服務。
翻查資料,去年6月底九巴及龍運宣布全體員工加薪幅度為4.2%,全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於905元。