【明報專訊】近年本港受移民潮等因素影響，人才流失，疫後部分行業正待復蘇，人手不足頓成一大難題。政府昨在預算案公布多項措施及撥款，以助培育本地人才，範疇涵蓋物流、航空、建造等行業。勞工及福利局預計下月完成更新「人才清單」，以反映各專業人手需求，並於今年中開展新一輪人力資源推算，就整體人力需求制訂適切策略。
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鼓勵物流業與院校合作 吸年輕人入行
針對物流業，預算案提出向「海運及空運人才培訓基金」注資兩億元，加強物流業人才培訓，推動「高端」、高增值及智慧物流發展；並鼓勵業界與大專院校及專業團體合作，吸引更多年輕人入行。
政府今年亦會推出「海事人才培訓資助計劃」，提供見習機會，以培育本地海事律師。
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為就讀建造業課程學員提供在職培訓津貼
未來將有不少基建陸續上馬，建造業亦將面對人力短缺，預算案擬撥款約1億元，由政府與專上院校合作推兩年先導計劃，為就讀建造業相關兼讀制學位課程的學員提供在職培訓津貼。
政府會預留700萬元與香港建造學院合作，推出為期兩年的「先聘請後培訓」資助計劃，為選擇就讀建造業安全主任課程的學員，提供在職培訓津貼。
增150灣區航空青年實習名額 應付長遠人力需求
航空業方面，預算案提出將「大灣區青年航空業實習計劃」名額由300增至450名，以應付本港及內地航空業長遠人力需求。同時，政府亦正與機管局檢視航空業中長期的人手短缺問題，尋求解決方案。
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