9月份標普全球香港採購經理指數（PMI）經季調後錄48.0，低於8月份51.2，也是6個月以來首次跌穿50持平線，反映香港特區私營經濟的景氣度止升回跌。另外，受訪企業指，公司有員工主動離巢，人力縮減為2020年12月以來最急，商業信心仍處負面。
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調查指人力縮減因僱員離職而非裁員
報告顯示，隨着確診個案於月初增加，香港特區私營企業的訂單需求與業務營運備受影響，導致9月營商環境的景氣度止升回跌。調查期內，產出與新增訂單量同時萎縮，扭轉先前連升5月的格局。
標普全球市場財智經濟學家Laura Denman表示，9月份數據描繪出香港特區私營經濟的一個消極景象。「有企業表示，由於群聚限制，以及客戶舉棋不定，因此訂單需求和業務營運備受影響，故認為疫情是景氣表現起伏不定的主要原因，導致9月的新增訂單與產出量回復跌勢。」
企業陸續滙報，公司有員工遞信離職，因此人手較上月緊絀，且跌幅為2020年12月以來最急。Laura Denman引述調查資料反映，人力縮減由僱員離職所觸發，與公司裁員無關。
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企業調整薪酬挽留人才 員工開支連續半年增加
為挽留人才，企業重新調整薪酬，造成整體員工開支連續6個月增加。再者，運輸與原材料的成本飈升，持續推高採購價格。員工成本與採購價格齊升，導致9月的整體投入成本上漲，創24個月的最大升幅，將成本通脹期延至兩年長。
數據又顯示，由於持續憂慮疫情進展，企業於9月連續兩月看淡業務前景。
