【明報專訊】本屆政府銳意發展創科及「搶人才」。科技園公司昨(27日)舉辦傳媒午宴交代未來發展,主席查毅超表示,政府最近推出的「搶人才計劃」短期內受歡迎是好事,料未來本港10至15年的創科用地將較現時多出4倍,屆時所需創科人才將以倍數計。為對外招攬人才,科技園公司擬計劃到東南亞、美國矽谷等地做招聘宣傳吸引人才來港就業。

園區現進駐率達89% 涉1200間企業
科技園公司行政總裁黃克強昨在午宴表示,科學園發展規模較5至6年前增長不少,最新園區進駐率達89%、1.9萬人就業,當中1.2萬人屬研發類人員,涉及約1200間企業。他引述政府去年底公布的《香港創新科技發展藍圖》稱,冀本港2030年可有7000間初創企業及10萬名創科從業人員。
本港近年面對人才不足,科技園公司人才及人力資源總監王秀麗表示,據政府統計處數字,本港創科人才的空缺由前年至去年增加了約32%,反映本港市場創科人才有很大需求,她又形容創科行業除需傳統理工畢業生,亦需客戶服務、市場推廣等人才。
擬分階段全球招聘「路演」 首階段星馬等地
科技園公司擬分階段到全球做招聘「路演」(roadshow),王秀麗透露,現時園區正與美國當地大學洽商,初步亦與本港一些科學園公司接觸過,對相關招聘策略反應正面。她稱,首階段園區代表會到新加坡、馬來西亞等東南亞國家,形容這些地方近年銳意發展創科,累積不少香港僱主所需人才。
至於美國,園區代表今年9月會到矽谷及美國西岸主要城市與當地大學及辦學團體交流,會特別加強向在當地的香港留學生宣傳在港工作機會。王秀麗補充,台灣有不少微電子人才,亦是招聘目標之一;園區亦正與粵港澳大灣區機構及辦學團體交流,冀共同籌劃工作計劃。
推「打機」見工 解題測能力
另外,科技園上周起推出網上見工平台「Talent Game On 2K23」,要求應徵者以「打機模式」完成「解題遊戲」,在最後階段參加者會做模擬工作測試,入圍並獲創科公司聘用者,有機會參與矽谷體驗之旅與科技巨頭會面交流。王秀麗說,平台屬創新招聘策略,上周一(20日)推出至今有4000多人參與,包括內地及東南亞人才。
相關文章:MT、GT難突圍? 專家教7個求職面試攻略 贏在事業起跑線
第二個「創新斗室」料2028年前落成 增人才住宿空間
另外,為園區員工提供住宿的「創新斗室」(InnoCell)入住率已屆九成,第二個「創新斗室」目標2027至2028年間落成,科技園公司主席查毅超透露,除自行興建,亦正尋求以其他方法為創科人才增加住宿空間。
相關文章:科學園增「創新斗室」宿舍 共511個宿位 248呎月租$7000 入住條件係?
「濕實驗室」大樓料2025啟用 科學園填海擴建2029完成首期
另外,「科學園第二階段擴建計劃」的第一批次工程去年第三季起展開,提供約1.3萬平方米樓面興建濕實驗室大樓,科技園公司項目及發展總監鄧栢齡表示,該實驗室大樓將配備最高端設計,如地板承重、電力供應、排煙管道、純淨水、壓縮空氣、化學品排放設施等,以滿足租戶需求和技術要求。
至於2021年《施政報告》提出重啟「馬料水填海計劃」為科學園「擴容」,鄧栢齡透露,填海後的科學園擴建部分預料2029年可落成第一期,至2032年完整個項目。他又稱,填海範圍的前期研究剛開始,初步計劃部分填海所得用地將留予科學園發展、部分留予社區及企業,並會引入可持續發展元素。
另外,在元朗創新園的微電子中心預計今年底落成、明年啟用,香港科技園公司再工業化高級總監姚慶良表示,屆時該中心將可提供危險品儲存倉庫、超淨水、超淨車間等設施,便利初創及小型生產。