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【新聘教師《基本法及香港國安法》測試】半年3.8萬人申考 教育局指首4輪整體表現令人滿意(7月15日加開一場測試)

【明報專訊】部分學校正招聘下學年入職的教師;新聘教師須通過《基本法及香港國安法》測試(下稱測試),現時只限公營學校,該規定下學年將涵蓋直資學校及獲政府資助的幼稚園。教育局早前宣布額外在7月15日加開一場測試。局方回覆稱,在5輪測試收到逾3.75萬份申請,在已舉行的首4輪測試,平均有約七成半合資格的申請人應考,其整體表現令人滿意。

直資學校新學年獲納入測試要求

上述測試於去年12月舉行第一輪,第五輪將在下月舉行。2023/24學年起,所有公營學校、直資學校及「幼稚園教育計劃」的新聘教師(包括新入職教師及轉校教師)均須在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績,方可獲考慮聘用。

直資學校將在新學年獲納入測試要求,直資學校議會主席陳狄安表示,應徵者普遍已做好準備,不過部分人事前或未計劃投身教育界,尤其非師訓課程的大學應屆畢業生,可能近日萌生當教師念頭,但已錯過早前舉行的測試,令學校聘請新教師時增添少許困難。他稱,局方7月加開一場測試,讓有意從事教育者仍可趕及報名,相信有助學校聘請人手。

陳狄安稱,直資學校今年的教師空缺跟往年相若,亦一如以往在聘請教師上面對挑戰,因直資聘用條件與官校、津校不同,如津校的退休制度比直資學校具優勢。

教育局:倘新聘教師不符要求 校方須自付退還薪金

教育局本月中亦向學校致函提醒,學校在聘用2023/24學年(下學年)的教師前,必須查核擬聘用人士是否已在聘任生效前取得由教育局、公務員事務局或政府部門發出的《基本法及香港國安法》測試及格成績。

局方稱,如學校的新聘教師不符合與其教席相應的測試要求,學校必須自行承擔有關教師的薪金,局方亦會採取合適的跟進行動,要求學校把多付的薪金退還教育局。學校必須妥善保存新聘教師的聘任紀錄、測試及格成績的副本,存檔年期不少於兩年,以供教育局在有需要時查核。

教育局額外舉行的測試將在7月15日舉行,周四(6月1日)網上公布申請詳情及網上申請系統的連結。

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