【明報專訊】教育局委託機構向2019年畢業生的僱主做調查，顯示自1998年首次調查以來，學士學位畢業生整體表現評分呈上升趨勢，2019年評分為3.74（5分滿分）。於9個主要範疇中，「工作態度」（3.91分）及「資訊科技知識」（3.90分）表現最好；「對時事及商貿的知識、自學能力及自信心」（3.62分）評分較低。
98%僱主滿意畢業生整體工作表現
調查結果截至今年6月30日，來自42個政府政策局或部門、1234間公司填妥共1587份問卷，分別代表1422名學士學位畢業生及165名副學位畢業生。整體而言，約98%僱主滿意2019學士學位畢業生的整體工作表現。
就招聘畢業生首3個最重要的考慮因素，在12個評估項目中，最重要是「性格及工作態度」（70%），其後為「表達能力」（44%）及「語文水平（包括講和寫）」（37%）。
相關文章：【2021年大學畢業生薪酬調查】八大全升 畢業生平均年薪28萬 城大畢業生按年升17% 增幅最多
僱主期望更負責、更投入、更守時
在「工作態度」方面，報告引述部分僱主認為畢業生應更積極主動，以及對工作更有熱誠。僱主期望畢業生能提高責任感和投入感，以及更守時。部分僱主建議畢業生應積極主動表達自己的觀點，並接受挑戰。
同類調查自1998年共進行9次，對上一次是調查2016年的畢業生。比較學士畢業生9項範疇評分，升幅較顯著包括「資訊科技知識」，由2016年3.82分升至2019年3.9分；「數字運用能力」由2016年3.67分升至2019年3.73分。
