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【教師流失率高。人手短缺】英文科教師短缺迫在眉睫 學校遇招聘人才困難 教大研增學位教師教育文憑學額

【明報專訊】上學年直資或公營學校教師流失率(臨時數字)為4050人,按年增約七成。教大上周末舉辦研討會,關注學界正面對聘請英文科教師的挑戰。教大表示,將制定短中長期方案提供支援,包括因應教育局的需要,研究增加學位教師教育文憑課程(PGDE)和在職教師專業培訓課程(PDP)的學額。

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小學校長:每日見逾十英師招聘廣告

教大上周舉辦研討會,與會的英華小學校長陳美娟會後提及,開學已兩個月,每日仍有逾10則招聘廣告在找英文教師,「英文教師短缺迫在眉睫,除移民潮、退休潮,有NET(外籍英語教師)返回老家,亦是原因」。陳續稱,較多英語教師移民,因其英文水準高,有助找工作和適應,「能否叫人們別移民呢?這肯定是在大環境下政府需做的事,但學校本身要處理,就是將(教師)團隊穩定,凝聚大家結連的心」。

英華小學校長陳美娟(右三)稱近來仍見一日有10則英文教師招聘廣告,形容短缺迫在眉睫。教大下任校長、學術及首席副校長李子建(左一)稱該校英語教育學系畢業生具備競爭力。左三為教大人文學院院長陳錦榮。(李紹昌攝)
英華小學校長陳美娟(右三)稱近來仍見一日有10則英文教師招聘廣告,形容短缺迫在眉睫。教大下任校長、學術及首席副校長李子建(左一)稱該校英語教育學系畢業生具備競爭力。左三為教大人文學院院長陳錦榮。(李紹昌攝)

應對挑戰時,陳美娟認為,學校為教師提供優質教學環境、尊重教師,可讓教師安心並發揮才能,「才是留人的方法」。她亦呼籲從事其他行業的人考慮投身教育界,「尤其他們(倘)做過商界或其他地方,這類專才來到學校有更多發揮,(為學校)帶動新意見和做事方法」。

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教大指76%英語教育學生畢業前已獲教席

教大下任校長、學術及首席副校長李子建稱,教大英語教育學系畢業生尤有競爭力,「向來一個人手持幾份工(可選擇)」。教大提供補充資料稱,校方每年做畢業生就業調查,過去3年逾98%修讀英文教育榮譽學士課程的畢業生在畢業3個月內獲聘或繼續進修,平均起薪點亦超過3.2萬元;最新顯示逾76%主修英語教育畢業生在畢業前已覓得教席,超過2019年水平。

今學年教大學位教師教育深造文憑(小學)——英文主修全日制課程約400人報名,競爭13學額;學位教師教育深造文憑(中學)——英文主修全日制約259人報名,競爭8學額。教大表示,因應學界正面對聘請英文科教師的挑戰,將全力配合政府有關師資培訓方面的工作。短期方面,會續辦教學研討會,邀請學者及專家向前線教育工作者分享教學心得。至於中長期,會因應教育局需要,研究增加PGDE和PDP的學額,冀讓在職教師於英語教育專業進修。

教大人文學院院長陳錦榮說,大學教授亦出現流動,過去一年約4名教授離職,包括轉職其他大學。校方稱擴現時英語教育學系規模,包括增聘專研教育科技、網上學習、英語教學法等方面的學者專家,冀提升研究實力。

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