【明報專訊】上學年直資或公營學校教師流失率(臨時數字)分別達8.4%及7.5%,整體流失人數按年增加約七成。教育局昨書面回覆立法會議員表示,雖然上學年教師流失率較往年高,學校普遍運作正常,有足夠的新聘合資格教師任教,又說隨着未來學齡人口下降,教師需求相信相應減少。
相關文章:【教師人手短缺】學校聘無師訓准用教員人數增 教育局首7月批逾2千名 接近前年總數
小學獲為期3年STEAM教師聘任彈性安排
教育局稱,有見小學對STEAM教育相關專科培訓的人才需求殷切,教育局本學年起為資助小學提供為期3年的聘任彈性安排,讓學校聘請持STEAM相關科目學士學位而未曾接受小學教育師訓的人為STEAM教師,認為可吸引相關專才加入教育行列。
相關文章:施政報告2022。師資培訓|加強國教 資助學校教師入職升職須參加內地學習團、推動中小STEAM 目標兩年3/4教師受訓
中小學推行英語教師計劃 歡迎本地及海外人才申請
被問到有否考慮引入海外人才填補教師空缺,局方稱非永久居民若持認可教學資格及入境事務處簽發的有關證明文件(如有效工作簽證),可申請成為檢定教員。此外,政府於公營中學及小學推行「以英語為母語的英語教師」(英語教師)計劃,本地及海外的英語教師均可申請。