【明報專訊】香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流工會聯會一項調查顯示,逾半九巴員工期望加薪7%以上,近八成贊同延長退休年齡至65歲。兩個工會依據調查結果,建議九巴本年度加薪不少於7%,並延長員工退休年齡至65歲,同時設恆常增薪點。
車費續增 工會指應調升員工底薪分享經濟成果
專營巴士僱員總工會主席郭志誠表示,九巴疫情期間曾凍薪兩年,但2021年車費加5.8%,本年度更申請加9.5%,認為九巴應調升員工底薪,分享經濟成果。他又說,現時九巴60歲或以上車長會轉為合約形式每年續約,年資因而被中斷,延長退休年齡可保障員工權益。
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近8成受訪員工贊同退休年齡延至65歲
調查於今年2至5月進行,共收回1012份有效問卷,93.2%受訪者任職巴士車長,其餘分別任職站長/督察、技術員/技工、文職或支援人員等。調查發現,53.6%受訪者期望加薪7%以上,至於期望加幅的原因,通脹因素排首位。
另外,79.1%受訪員工贊同將退休年齡由60歲延至65歲,當中約六成認為延長後年資不會被中斷,亦有40.5%認為可方便職場生涯規劃。
倡完善晉升階梯 吸年輕人入行
兩個工會亦提出九巴應完善晉升階梯,吸引更多年輕人入行及減少人員流失。有九巴工友說,疫情期間很多時只有底薪,盼公司「畀番粒糖員工」,並讓員工有足夠休息時間,避免疲勞駕駛。