【明報專訊】馬來西亞首相安華上周宣布將放寬「馬來西亞第二家園計劃」（MM2H）申請資格，惟暫未公布細節。大馬第二家園顧問協會會長劉榮發接受專訪時指出，MM2H在新冠疫情期間中斷，錯失吸納人才和投資的最好機會，他預計最快9月有詳情公布，冀放寬存款及入息門檻，並調低年齡下限。不過有香港移民顧問認為英國及加拿大均推出移民計劃，MM2H只作為長期簽證對港人吸引力不大。
明報記者 鄭啟智 吉隆坡報道
第二家園計劃長居不能就業 退休人士佔約四成
MM2H早於2002年推出的長期簽證計劃，簽證持有人可於馬來西亞居住，但不能在當地工作。計劃過去受港人歡迎，2019年近500名港人申請獲批，佔整體數字12%。
劉榮發稱，計劃主要有3類人士申請，退休人士佔約四成，投資者及學生分別佔約三成。當地政府2020年中暫停計劃，翌年底重啟但大幅收緊門檻，要求至少有100萬令吉（約170萬港元）存款、海外每月入息至少4萬令吉（約6.8萬港元）、最低申請年齡提高至35歲等。
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要求太高 同區泰國更吸引
劉榮發表示，門檻收緊後去年僅350人獲批，較2019年大跌九成，而區內其他國家積極吸引人才，例如泰國簽證計劃只須最低50萬泰銖（約11萬港元）就可申請，MM2H競爭力下降，相信政府鑑於申請人數大跌，遂放寬門檻吸引投資。他期望當局降低存款及月入門檻，讓退休人士可滿足要求；進一步放寬年齡下限，吸引年輕人赴當地讀書；同時下調每年居於當地90日的要求，方便投資者。
劉榮發指出，香港移民潮在疫情期間達到高峰，大馬已錯過爭取港人移居當地的機會，但認為計劃放寬後對港人仍具吸引力，指馬來西亞的語言、飲食和文化與香港相近，每呎樓價是香港約十分之一，預計港人申請數字可回升至2019年的水平。
近年英國及加拿大分別推出BNO簽證及「救生艇計劃」，容許港人移民當地，惟MM2H簽證持有人不能入籍大馬。劉榮發強調MM2H簽證可續期，除非犯法，一般都會批准。
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移民顧問料英加入籍更吸引青年
美聯移民顧問高級策略總監鄭天殷表示，現在港人移民有不同選項，英加兩國容許入籍，對家庭客戶明顯更吸引，預計即使MM2H放寬門檻，申請數字難以回升至疫情前水平。
環凱移民顧問董事張家禧表示，大馬物價較低、與香港接近，估計降低門檻對退休人士或有「少少吸引力」，惟年輕人多數嚮往移居西方，整體而言大馬非港人最熱門移居國家。
香港近年積極吸引人才，劉榮發指全球移民市場疫後已見放緩，香港現時始推出「搶人才」措施明顯太慢。對於如何吸納馬來西亞人才，他說很多當地人赴海外升讀大學，包括內地及台灣，認為香港可推出更多誘因如獎學金等，鼓勵他們來港升學。
大馬早港12年設機構搶人 舵手：與其搶不如留
特首李家超上周訪問馬來西來，而兩地同樣面對人才流失問題。馬來西亞早於2011年在政府人力資源部轄下成立「馬來西亞人才機構」（TalentCorp），推出多項措施留住本地人才，同時為外流專才提供稅務寬免等政策，鼓勵他們回流。機構行政總裁Thomas Mathew認為本港「高才通」對各國人才有一定吸引力，但與其「搶人才」，應先「留人才」，政府需研究港人移民原因再提出應對。
TalentCorp行政總裁Thomas Mathew接受本報訪問時表示，當地約5.6%人口移居海外，六成到新加坡，其餘集中於澳洲、美國、英國及加拿大，不少離開的大馬人屬專業人士，包括醫護、工程師、金融業界等，主要因為海外工作機會較多、工資更理想。
須找移民潮原因 對症下藥
Mathew表示，TalentCorp推出專才回流計劃，為移居海外的合資格馬來西亞專才提供稅務寬免、容許外籍配偶和子女入籍等，吸引他們返回大馬。惟計劃推出10年僅6000多宗申請獲批，Mathew指源於大馬經濟結構未能提供足夠具吸引力的職位。他說除了就業機會，TalentCorp會協助建立網絡、提供適當教育配套等，為人才回流提供足夠配套。TalentCorp亦與企業合作推出實習計劃、到學校宣傳本地職業規劃等。
港府銳意「搶人才」，Mathew認為「高才通」對各國人才有一定吸引力，但從數字看，較少馬來西亞人到香港發展，較多前往新加坡，因為較接近，甚至有家人分居兩地。
港馬競爭否：所需人才不同
被問到兩地在「搶人才」方面是否競爭對手，Mathew指大馬與香港同樣致力吸引海外大學畢業生到當地，但香港是金融中心，大馬主要發展電子、化工等產業，兩地所需人才不同。
