【大灣區就業】全國首季核心城市平均月薪為萬元人民幣 北上深穩居前三甲

【明報專訊】據內地招聘網上平台「智聯招聘」統計，今年首季全國38個核心城市的平均招聘月薪為10,014元（人民幣，下同），按季跌1%，也是去年第一季以來首見按季下跌；招聘月薪中位數則為7,999元，與上季基本持平。從38個核心城市的平均月薪來看，四大一線城市中，北上深穩居前三甲；大灣區方面，除了深圳及廣州，珠海平均薪酬也過萬。

不同規模企業首季平均月薪差距擴大

從38個核心城市的平均月薪來看，四大一線城市中，北上深穩居前三甲，與上季度相比，南京的平均招聘月薪輕微提升，超越廣州排第五。大灣區方面，除了深圳及廣州，珠海平均薪酬也過萬，東莞及佛山則分別以月薪9830和9456元排11及15位。

值得留意的是，不同規模企業首季平均月薪差距擴大，其中1萬人以上的「超大型企業」平均月薪按季升0.6%至11,613元，高於全國平均；小型企業受疫情及原料成本上升等影響較大，令其平均月薪不單低於全國，且20人以下的微型企業月薪按季降3.5%，只有8958元。

相關文章：【大灣區就業。交稅篇】優惠稅額吸人才 合資格專才交稅有補貼

新能源汽車業受青睞 科網IT業招聘趨謹慎

從行業看，雖然科網IT行業的平均月薪仍維持高水平，但受資本退出、反壟斷政策、遊戲版號暫停發放等影響，這類企業對人手需求趨於謹慎，因此像互聯網、電子商務和網絡遊戲行業的平均月薪其實比上季低；相反新能源汽車行業受青睞，企業願付更高薪酬招攬人才。

疫下盼「穩工」 畢業生降期望薪金

今年內地大學畢業生首突破1000萬人次，創歷來新高，單是廣東省應屆畢業生便有約71.3萬人，按年增7.1萬，如加上外省入粵和留學回國求職的畢業生，在粵求職畢業生預計超過90萬。就業壓力巨大，職場卻不景氣——最新統計顯示，全國首季平均月薪下降，而應屆畢業生求職，在求待遇的同時也更重穩定。

智聯招聘調查顯示，本屆畢業生的平均期望月薪為6295元，較上屆跌約6%，其中期望4000元以下月薪的比例上升，6000元以上的比例下降，反映應屆畢業生願降低薪金要求以適應就業市場。

相關文章：【大灣區就業】安永報告：創新科技發展增長勢頭強勁 人才仍是灣區一大緊迫挑戰

盼入巨企比例減 寧創業自由工作

此外，50.4%應屆畢業生選擇去企業工作，比上屆下降6.5個百分點；選擇創業或投身自由職業的，以及不急於工作的比例均提高3個百分點。報告分析，局部原因是當前疫情反覆，就業市場受壓，令應屆畢業生感到求職競爭會非常激烈，因此更多人選擇較靈活的自由職業或索性放慢求職節奏。

相關文章：內地失業率升 統計局：靈活就業潛力大 16至24歲青年失業率高達13.1%

中小企吸納年輕人才好時機

經濟發展下行壓力大，也促使應屆畢業生改變求職要求。雖然薪酬福利仍是首要關注點，佔比65%，但較上屆減少3.5個百分點；與此同時，追求工作與生活平衡，以及更重視工作穩定的比例較上屆增加，尤其認同「穩定最重要」的比例達36.2%，增加6.4個百分點。

在就業競爭壓力加大及期望月薪降低下，追求進入超大企業的應屆畢業生減少，反而願意加入中小企甚至20人以下微企的有所增加，對中小企業來說可能是吸納更多年輕人才的好時機。