【明報專訊】新冠疫情爆發兩年多,打擊香港經濟,城市大學今年再度推出就業配對計劃(「城」就開拓計劃3.0),當學生經計劃獲聘,校方將向有關僱主提供每個畢業生月薪三分之一資助,並將上限由6000元加碼至7000元,最長為期3個月。若一名城大畢業生月薪為2.1萬元,僱主將獲7000元配對基金,城大預料計劃可為應屆約3600名畢業生創造逾2280個就業機會。城大冀計劃能助學生發展自身強項,找到合適工作。
推就業諮詢 料可創2280個就業機會
配對計劃為應屆畢業生提供一對一就業諮詢,包括審閱其履歷表及求職信、提供就業諮詢、面試技能培訓及工作配對。城大學生發展處處長黃志添說,留意到沒提供專業培訓的學系,如社會科學系畢業生較難就業,惟「讀什麼科目不是太重要」。城大學生發展處事業及就業顧問羅英倫說,校方透過就業諮詢讓學生明白自己職業發展的可能性,申請「與(所讀)學系不相符」的職位。
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城大:已助百人就業 平均月薪兩萬
城大學生發展處副處長(事業及領袖計劃)劉詠怡表示,目前成功協助約100名畢業生就業,大部分屬資訊科技行業,職位平均月薪為兩萬元。劉又稱去年配對計劃聯絡了約18,000名僱主,成功創造超過4100個職位空缺予上屆畢業生,其中逾800人獲全職長期聘請。
城大副校長(學生事務)陳漢夫稱,留意到計劃推出後,畢業生的就業率提升,故今年增加資助額,盼應屆畢業生「找到薪金較高的工作」。
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匯豐稱計劃有助配對僱主和畢業生
香港上海匯豐銀行參與了計劃,銀行香港及澳門人力資源招聘及入職部主管梁詠迦表示,疫下工作模式轉變,工種變多,畢業生有更多選擇,招聘亦遇困難,認為計劃有助配對僱主和畢業生。