【明報專訊】立法會特別財委會下周二（11日）起討論《財政預算案》，政府書面回覆議員質詢時披露各部門公務員的辭職人數。撇除各政策局，知識產權署辭職人數佔編制7.94%，冠絕各部門，其次為香港電台，辭職人數佔編制5.53%。近年醫護流失嚴重，衛生署辭職公務員比例亦較高，佔編制4.17%。立法會醫衛界議員林哲玄稱本港醫護人手短缺，冀政府增加衛生署人員編制，紓緩醫護工作壓力。
辭職公務員佔編制1.89%
公務員辭職人數持續攀升，2021/22年度共3734名公務員辭職，佔編制1.89%，約50個政策局及部門的辭職率高於整體比例。分析各部門辭職人數，知識產權署15人辭職，佔編制7.94%，比例是各部門最高；近年面對政治爭議的港台亦有42人辭職，較前一年度增加2.5倍，佔編制比例逾5.5%，明顯高於整體辭職比例。
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衛生署39牙科醫生離職 佔編制13.4%
近年醫護流失嚴重，其中本港牙醫短缺，政府回覆質詢稱，2021/22年度39名衛生署牙科醫生離職，佔編制13.4%；2022/23年度截至2月，亦有35名牙科醫生離職，佔編制12%，離職包括辭職及退休等因素。
林哲玄表示，本港醫護人手短缺，醫管局醫護人員辭職數字近年上升，可預期衛生署的公務員辭職率亦會高。他期望政府推動基層醫療發展的同時，可讓衛生署員工看到發展和晉升前景。
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水務署房署專業職系離職率超整體
建築及相關工程專業職系是另一人手流失重災區，公務員事務局未有專業職系的辭職人數，但提到水務署和房屋署專業職系，在2021/22年度分別有27人及79人離職，分別佔實際員額7.1%及6.9%，高於整體公務員5.9%的離職率；渠務署和路政署的專業職系流失率也逾5%。
立法會建測規園界議員謝偉銓表示，各層級的專業職系公務員均有人離職，部分被私人市場挖角。他說，建築、測量、工程等行業人手流失嚴重，在政府及私人市場亦然，其中近年出現移民潮，相關專業資格獲海外承認是流失的原因之一。他稱，本港早已承認部分海外的相關專業資格，冀增加本地學額加強培訓本地人才。
福利遜私人市場 工會批資源傾紀律部隊
公務員總工會主席馮傳宗表示，建築和工程專業職系入職首數年的薪金高於私人市場，惟往後增幅追不上私人市場，公務員的福利亦較遜色，不少人在政府工作數年後離職。他批評，政府將資源傾斜於警隊等紀律部隊，近年推出多項大型基建，相關專業職系工作量上升，惟政府沒有投放資源增加相應人手，導致工作壓力大增，或令部分人離職。
殘疾公務員數回歸新低 議員倡設聘請配額
政府披露2021/22年度共聘請2607名殘疾公務員，佔整體公務員1.47％，兩者均為回歸後新低。立法會社福界議員狄志遠批評不理想，建議政府設立配額制，規定殘疾人士需佔整體公務員至少2%。有殘疾人士團體促政府改變政策，積極聘請符合基本要求的殘疾人士。
公務員事務局表示，2021/22年度有74名殘疾人士入職；同年266人離職，較前一年度的240人增11%。局方重申，公務員自願申報殘疾情况，實際數字可能高於統計。失明人協進會會長黃俊恒批評，數字反映政府不再願意聘請殘疾人士，無心推動殘疾人士就業。
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失明人會質疑離職多入職少
黃俊恒表示，每年逾200名殘疾公務員離職，惟新聘數字一直追不上，質疑相關職位空缺為何不選擇殘疾人士頂替。他期望政府積極聘請符合基本要求的殘疾人士，並向商界提供經濟和稅務優惠誘因。聾人服務組織「龍耳」創辦人邵日贊說，殘疾人士近年因新冠疫情就業困難，政府宜帶頭增聘，並建議當局招聘時提供更多配套，如面試時安排手語翻譯員。
狄志遠質疑政府聲稱支持殘疾人士就業，惟實際有欠積極，「講一套做一套」。他同時促請平機會制定指引，推動公營機構、社福機構和學校等增聘殘疾人士。公務員總工會主席馮傳宗表示，公務員一直支持聘請殘疾人士，符合要求者亦可優先獲聘，不認為當局不鼓勵聘請。
