【明報專訊】今年《施政報告》提出為政府僱員設「照顧家庭假」，容許他們在特定情况下短暫離開工作崗位，以照顧家庭需要。公務員事務局向立法會提交文件，當中提出每名政府僱員每年可享最多12小時照顧家庭假，每年未放的假期不可轉撥下一年。僱員每次可申請1至4小時假期，要事先申請，一般毋須提交證明文件，預計明年1月實施。
須事先申請 毋須證明文件
文件提到，政府僱員可申請照顧家庭假以處理家庭事務，例如陪家人覆診、出席子女學校家長會、處理家居緊急事故等，如需要更長時間處理家事，應申請放例假或其他適用假期。局方稱，正敲定照顧家庭假細節，在諮詢職方後落實。
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倘有突發事可先口頭詢同意
至於申請程序，局方說為貫徹「以人為本」宗旨和增進家庭友善度，「一般情况」下員工只需提前交申請表並填寫原因，毋須提供證明文件；如因突發事宜未能事前申請，可先以口頭或其他方式取得批核人員同意，放假後盡快補交申請表。若批核人員對申請存疑或發現有濫用迹象，可要求提供證明文件，如醫生證明、到診紙、學校通告等。
此外，政府一直推行5天工作周，文件提到2024年約85%公務員按此模式工作，強調能否5天工作須視乎工作崗位的實際運作和服務需求。局方會繼續鼓勵部門善用科技，在不涉額外人手資源、不減少員工規定工作時數、不削緊急服務、周末維持必須的櫃台服務的前提下，務實探討讓更多公務員轉為5天工作。
