【明報專訊】新加坡政府接受政治薪酬檢討獨立委員會的建議，宣布將大幅調升政治職位和國會議員的薪酬與津貼，是自2011年以來首次加薪。總理兼財政部長黃循財周二（8日）在國會發表聲明，指出考慮到部長薪酬已落後於私營機構，難以吸引人才，政府決定更新自2012年起凍結至今的政治薪酬框架，相關調整將於10月15日生效，但薪酬不會即時全部增加。他同時宣布，將把自己未來5年的全部新增薪酬捐出。
根據方案，初級部長（MR4等級）的參照基準年薪將由110萬坡元（680萬港元）上調至180萬坡元（1113萬港元），在任官員加薪不會一步到位，而是可獲得最多9%的一次過加薪，隨後再按表現逐年調整。以MR4級初級部長為例，若目前年薪是110萬坡元，以最高9%的增幅計算，薪金可增至120萬坡元，預計本屆政府任期結束時，大部分MR4部長年薪將處於約135萬坡元水平。
初級部長年薪1113萬 總理2227萬
法定職務與議員津貼亦會同步調整。總統年薪（總理薪酬的七成）由154萬坡元增至252萬坡元；國會議長年薪（MR4基準的一半）由55萬坡元增至90萬坡元；國會議員每月津貼將由1.375萬坡元上調至1.85萬坡元。
公共服務統籌部長兼國防部長陳振聲周二發表聲明，指出現時新加坡收入最高1000名國民的中位數年薪略高於300萬坡元，打六折後即得出180萬坡元的MR4基準。黃循財表示，目前想要從公共服務領域招募人才變得愈來愈難，而良好的治理關鍵在於領導層質素，適當的薪酬能確保未來的總理有實質機會吸引來自各界的優秀人才加入團隊。
黃循財同時宣布會將未來5年的薪酬增幅全數捐出。根據最新薪酬框架，總理薪酬基準由220萬坡元（約1361萬港元）增至360萬坡元（約2227萬港元），換言之，以5年計算，黃循財將合共捐出700萬坡元（4340萬港元）。他說：「這是我個人的決定，我不期盼或要求其他政務官也這樣做。」2007年，時任總理李顯龍亦曾將5年的加薪全數捐予慈善機構，總額約300萬坡元。
新加坡上次調整政治職位薪酬為2012年，當時部長薪酬大幅下調36%，以平息公眾對官員薪酬過高的不滿。
（海峽時報/聯合早報）
