DSE、大專畢業生和轉職者注意！想求職轉職或升學進修？立即報名參加6月28日舉行的「JUMP招聘及進修博覽」！近50間不同行業的公私營及教育參展機構將提供逾千個多元前線及後勤職位空缺，以及升學和增值課程，適合不同學歷和背景者自選。部分機構更設即場面試，另有免費CV諮詢服務，以及多場實用的專題講座，助你規劃未來。今期率先透露5間參展機構的熱門職缺和學徒訓練計劃，讓你了解入職要求、晉升機會、福利待遇等，及早為求職面試做好充分準備！
文︰麥懷欣、王安娜 圖︰JUMP圖片、受訪者提供
港九小輪：3類職位聘10人 重內部晉升冀員工長遠發展
為應付渡輪服務的日常營運需要，港九小輪控股有限公司（下稱「港九小輪」）行政主任張文輝（Leo）稱，冀藉「JUMP招聘及進修博覽」招攬約10人，涉及船員、維修技工及碼頭服務員3類職位，以碼頭服務員空缺較多；年輕人、轉行者皆是招攬對象。
上述3類職位入職門檻不高，獲聘者會按各自的學歷、資歷及經驗，入職合適的職級。Leo以維修技工為例，欠缺相關背景者可由見習技工起步。「公司設有完善晉升及培訓制度之餘，亦鼓勵員工考取相關專業牌照，如船員可考取船長／輪機操作員證明書、維修技工可考取電工A牌，拾級成就理想。」
博覽求職Tips：
．港九小輪會派發職位申請表供求職者申請，並會進行初步面試，了解求職者的學歷、資歷和經驗，以及講解工作要求、工作環境情况、薪酬福利等，稍後會安排合適的求職者接受進一步面試。
．求職者在面試過程中宜展現對工作的熱誠。
FUJIFILM BI Hong Kong：逾30職缺 銳意吸納年輕人
作為各行各業的商業創新伙伴，FUJIFILM Business Innovation Hong Kong Limited（下稱「FUJIFILM BI Hong Kong」）一直為不同客戶提供人工智能、網絡安全等度身訂做的數碼轉型解決方案。為配合未來發展步伐，公司正積極吸納人才，特別是年輕一代。FUJIFILM BI Hong Kong代表表示，將於「JUMP招聘及進修博覽」提供逾30個職位空缺，包括維修員、技術支援、銷售顧問等全職職位。其中中學畢業者可考慮申請維修員職位；技術支援職位一般要求持有大專學歷及懂得相關程式語言；具備顧客服務技巧或經驗者則可考慮申請銷售顧問職位。
在甄選人才方面，以應屆畢業生為例，公司相對看重他們的態度、工作熱誠、持續學習的心態，如具備相關知識會獲優先考慮。「我們亦歡迎擁有相關工作經驗的應徵者及對公司業務感興趣的轉職者，期望前者能為團隊帶來新思維和啟發，以及後者能共同面對數碼時代帶來的各項挑戰，實現職涯成長目標。」申請者須先通過首輪的電話面試，讓面試官了解其溝通技能，繼而進行下一輪的篩選流程。
FUJIFILM BI Hong Kong深明工作與生活平衡是員工職涯規劃中的關鍵元素，故此，不僅提供混合工作模式，更推出年假以外的「幸福假」（全年最多可取25日），提升員工的生活質素和滿意度。
博覽求職Tips：
．FUJIFILM BI Hong Kong歡迎求職者在6‧28博覽當日遞交職位申請表，以及查詢職位資料。
．建議求職者在面試前充分了解公司背景和文化，以及應徵職位的職責和入職要求。此外，對新科技產品的發展、解決方案的開發和設計程式有一定的興趣和能力會更具優勢；公司也期望應徵者具備持續學習的熱情和市場敏感度，並願意接受挑戰。
滘西洲公眾高爾夫球場：配合服務補充人手 涵逾10職位
喜愛戶外工作環境？機會來了！賽馬會滘西洲公眾高爾夫球場有限公司（下稱「滘西洲公眾高爾夫球場」）人力資源總監伍立衡指出，是次參展「JUMP招聘及進修博覽」主力招聘逾10個來自不同部門的職位，包括廚師、侍應生、清潔員、球場客務員、草坪維修員、技術員、維修技工（船務）、水手、運輸服務員等。
「大部分運作部門的工作都無需相關工作經驗，適合年輕人及轉職人士投身。中學畢業、具備良好的溝通和說話技巧、有責任心及願意接受輪班工作已符合要求，若喜歡大自然環境及有駕駛執照的人士會有更多職位選擇。」
所有獲聘者會在資深同事帶領下，進行相關的在職培訓。伍立衡補充，全職職員可享福利包括：13個月薪金、合約酬金、免費膳食、12天年假、醫療保障、進修資助、免費打球、購物優惠。「球場有約300名職員，每個部門都有不同的晉升階梯，會按同事的能力表現、經驗及學歷等作考慮；另同事可申請調職。」
博覽求職Tips
．滘西洲公眾高爾夫球場會讓求職者即場遞交職位申請表，並設即場初步面試，隨後邀請合適的申請人親訪球場，體驗工作氛圍並進行正式面試。
．求職者宜帶備個人簡歷或工作／學歷證明，以便公司人力資源部人員協助揀選最合適的職位。
MAN Truck & Bus：培訓3類商用車維修及技術人才 設良好晉升機會
從貨車、巴士、輕型貨車到政府用車—維繫城市運轉的商用車，正是MAN Truck & Bus Hong Kong Ltd.技術員的日常伙伴。人力資源主管（Head of HR）Anna Cheung表示，香港作為物流與運輸業樞紐，對商用車維修及技術人才一直有需求。公司專注商用車維修、保養及零件服務，現有約30名技術人員。為配合業務發展，公司現正招聘以下3類職位：商用汽車技術員、工匠及電工。
Anna表示，公司會確保員工逐步掌握維修技術，日後成為不同領域的技術員後，可再拾級而上。
公司強調團隊協作文化，直屬上司和前輩組員均會作為mentor角色，提供技術指導與職業規劃建議，形成「上司＋導師＋前輩」的全方位支援。計劃適合對汽車維修有興趣的求職者。福利方面，除具市場競爭力的薪酬外，更有覆蓋員工家屬的醫療保障，另有年假及雙糧花紅等。
博覽求職Tips
．設即場面試，由公司HR與維修部主管一同進行，以初步了解求職者的學習態度，期望他們積極主動和肯學肯做。
．求職者須具備中學學歷，可帶備學歷證明及推薦信，另持有車牌者獲優先考慮。
VTC學徒事務署：學徒訓練計劃一技傍身 邊學邊做邊賺
未能適應傳統的學習模式？想一技傍身？可由學徒訓練計劃起步！「JUMP招聘及進修博覽」參展機構之一的職業訓練局（VTC）學徒事務署，是規管及推廣學徒訓練的法定單位，致力為青年人及有志轉職者提供有系統的訓練及就業支援。「學徒可邊學邊做，獲穩定收入及津貼，邊修讀由僱主全額承擔的專業課程，從真實的工作環境中汲取實務經驗。完成計劃後，他們可銜接至更高程度的課程，在進修及事業階梯拾級而上，邁向專業之路。」受訓期間，學徒事務署學徒主任會定期探訪學徒和僱主，提供就業輔導、支援及進度評核。
VTC學徒事務署表示，此計劃涵蓋的行業包括工程、資訊科技、運輸及物流、醫療保健、設計、檢測及認證等80多個工種。因應學徒的學歷程度，設有兩個不同的入學點：
．技術員學徒：供中六或以上程度者申請，可按成績報讀「基礎課程文憑」或「高級文憑」課程。
．技工學徒：供中三或以上程度者申請，可報讀「職專文憑」課程。
歷屆計劃為不同行業培育了大量人才。正如中學畢業、投身職場近6年的郭偉樂，因對發展前景感迷茫，遂於10年前參加「VTC Earn & Learn職學計劃」（時稱：「職」學創前路先導計劃），修讀VTC氣體燃料工程相關課程，並加入香港中華煤氣有限公司由用戶氣體燃料技工學徒做起，及後獲晉升為技術員、助理工程師。他亦積極進修，先後完成屋宇裝備工程學高級文憑、屋宇裝備工程相關學士學位銜接課程，現兼讀高效能建築相關碩士學位課程，冀5年內考取註冊工程師資格。
博覽增值Tips
．VTC學徒事務署歡迎參加者在活動當日遞交申請表，並設即場面試，表現佳者將獲轉介公司面試。
．應徵者知悉相關特定行業基礎知識和安全規範，以及有良好工作態度，獲公司聘請的機會較大。
相關文章：專家：做好求職轉職每一步 CV斷捨離5 Tips 實體、線上面試10竅門
