新冠疫情反覆，令全港幼稚園多次停課。浸大日前發表「香港幼兒教育人力資源及薪酬福利調查」，旨在了解幼稚園現行的薪酬制度，調查結果顯示，幼教畢業生的起薪點由2019年的$21,697增至2020年的$22,713，增幅約4.7%。
幼教畢業生2020年起薪2萬2 增幅4.7%
由香港浸會大學商學院人力資源策略及發展研究中心和持續教育學院幼兒及基礎教育部合辦的「幼兒教育人力資源及薪酬福利調查」，收集了2019年9月1日至2020年8月30日期間的數據，包括全港102間學校，統計各關鍵職位的平均年薪，薪酬因應學校有否參加幼稚園教育計劃、學校性質及學校規模而有所不同。調查指出2019年畢業生整體的平均入職月薪為港幣$21,697，而2020年畢業生整體的平均入職月薪為港幣$22,713，增幅約4.7%。
各職級平均薪酬調整增4.8% 非牟利幼稚園年薪較高
非牟利學校校長級別、主任級別及班主任的平均年薪略高於私立獨立學校。在調查期間（2019/2020年度），學校的平均薪金調整百分比為4.8%。預計2020/2021年度，各職級平均薪金調整為2.96%。
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2019/2020年度幼教關鍵職位薪酬表（年薪） |
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|---|---|---|---|---|---|
| 職位 | 非牟利幼稚園 | 私立獨立學校 | |||
| 校長/副校長 | $638,418 | $591,699 | |||
| 主任 | $478,052 | $426,691 | |||
| 班主任 | $337,814 | $303,783 | |||
| 英文教師 | $364,412 | $328,166 | |||
| 普通話教師 | $270,173 | $263,280 | |||
| 助教 | $195,535 | $169,691 | |||
| 文員 | $208,891 | $243,823 | |||
| 炊事員 | $206,466 | $158,223 | |||
| 校工 | $160,953 | $166,597 | |||
(以上資料僅供參考，以機構公佈為準。)
而在福利方面，學校提供給員工的福利中，最常見的五項福利分別為：喪假（91%學校有提供）、婚假（80%）、考試假（75%）、門診醫療福利 （71%） 及住院醫療福利（55%）。
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離校率逾1成 工作量成主因
調查結果亦顯示，全職老師離校率整體為10.6%，其中老師離校的最重要原因為工作量（100%學校選擇此項），其次為家庭因素（80%） 及個人健康（57%）。幼兒教育人員協會會長周慧珍指，業界正面對收生不足挑戰，疫情之下，有私立幼稚園更錄逾190學童退學，令學校缺乏資源難以跟教師續約，部分合約教師到期或未能續約。料下學年開學後會出現教師失業潮。她又認為，目前幼教職位的起薪點和頂薪點差距太大，促請當局盡快推出幼師薪級表，以免人才流失。
