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【面試攻略】如何解釋你的辭職原因?

面試時,你是否常被問到「你為什麼離開前公司?」這個問題呢?許多求職者都覺得很難回答,擔心回答不好會留下負面印象。其實,這個問題是面試官了解你工作態度和期望的機會,好好回答反而能展現你的積極一面!

面試官想知道什麼?

面試官問你離職原因,其實是想了解你的工作態度和對工作的期望。他們想知道:

.你是否對工作有熱情和動力?
.你是否能適應新環境和挑戰?
.你是否能與團隊合作?
.如何回答才能留下好印象?

回答問題要記住以下幾點:

避免抱怨前公司:不要批評前公司,也不要說一些負面或模糊的理由,例如「私人原因」。這樣會讓面試官覺得你可能在工作中遇到問題,或是不懂得與人相處。
展現你的正面態度:強調你離職的原因是想要追求更好的發展機會,例如學習新技能、承擔更多責任、或獲得更好的薪酬待遇。說明你對新工作充滿熱情,並且相信自己能為公司帶來貢獻。舉例說明你的工作能力和經驗,例如你曾經帶領團隊完成哪些項目,或是有哪些特殊的技能。
準備多個答案:因為每個人離職的原因可能不只一個,所以最好準備多個答案,讓面試官有更多選擇。也可以根據面試官的反應調整你的答案,例如如果面試官對你的某個答案很感興趣,你可以補充更多細節。

常用的離職原因範例

我想學習更多知識:
如果你覺得你在前公司已經學不到新的東西,可以說你想換一個工作環境,學習新的技能和知識。也可以說明你想挑戰自己,做一些更困難的事情。

我覺得自己已具備足夠能力承擔更多責任:
如果你覺得你在前公司沒有足夠的發展空間,可以說你想換一個工作,承擔更多責任,發揮自己的能力。也可以說明你想挑戰自己,做一些更重要的工作。

我覺得新職位能為我帶來更多個人成長空間:
如果你覺得你在前公司沒有足夠的成長機會,可以說你想換一個工作,獲得更多的學習和成長機會。也可以說明你想挑戰自己,做一些更具挑戰性的工作。

我需要一個新的工作環境來激勵我的成長:
如果你覺得你在前公司的工作環境太安逸,沒有足夠的動力,可以說你想換一個工作,獲得新的刺激和挑戰。也可以說明你想加入一個更具活力的團隊,一起努力達成目標。

我想在新崗位中獲得有用的新技能增值自己:
如果你覺得你在前公司沒有機會學習新的技能,可以說你想換一個工作,學習新的技能,提升自己的競爭力。也可以說明你想挑戰自己,做一些更具技術含量的工作。

我喜歡挑戰,新崗位更具挑戰性對我職涯有所裨益:
如果你覺得你在前公司的工作太容易,沒有足夠的挑戰,可以說你想換一個工作,獲得新的挑戰和刺激。也可以說明你想挑戰自己,做一些更具難度的工作,提升自己的能力。

如何完善你的答案?

在回答這個問題時,你可以將你的離職原因與新工作崗位的職能結合,說明你為什麼希望加入這家公司。例如,你可以說:

「我想辭職的最主要原因,是因為我已經具備管理一個團隊的能力,可為公司肩負更多責任及貢獻,但由於我目前的公司沒有領導崗位的空缺,只好向其他公司尋求機會;加上我在目前的崗位,不時為同事提供不同培訓課程、提升員工的工作技能,公司上下都對我的付出充滿正面評價,雖然這些都是我在目前崗位中的日常工作,但如果我有屬於自己的團隊,效果必然更為顯著,能夠為公司創造更多價值。我知道您們需要一位有[職能]經驗及能夠領導[多少人數]團隊的人,如果由我來領導他們,絕對可以助他們在您們的公司有更好的發展前景。」

另外,請謹記回答「你為什麼離開前公司?」這個問題時,務必保持禮貌和自信,展現你的積極態度和能力。相信你一定能給面試官留下好印象,得到你想要的工作!

常見問題

1. 我應該準備幾個離職原因?
建議準備 2-3 個離職原因,以便根據面試官的反應調整你的答案。

2. 除了離職原因,面試官還會問我哪些問題?
面試官可能會問你一些與你的工作經驗、技能、目標等相關的問題。請做好充分的準備,以便回答這些問題。

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