面試時，你是否常被問到「你為什麼離開前公司？」這個問題呢？許多求職者都覺得很難回答，擔心回答不好會留下負面印象。其實，這個問題是面試官了解你工作態度和期望的機會，好好回答反而能展現你的積極一面！
面試官想知道什麼？
面試官問你離職原因，其實是想了解你的工作態度和對工作的期望。他們想知道：
．你是否對工作有熱情和動力？
．你是否能適應新環境和挑戰？
．你是否能與團隊合作？
．如何回答才能留下好印象？
回答問題要記住以下幾點：
避免抱怨前公司：不要批評前公司，也不要說一些負面或模糊的理由，例如「私人原因」。這樣會讓面試官覺得你可能在工作中遇到問題，或是不懂得與人相處。
展現你的正面態度：強調你離職的原因是想要追求更好的發展機會，例如學習新技能、承擔更多責任、或獲得更好的薪酬待遇。說明你對新工作充滿熱情，並且相信自己能為公司帶來貢獻。舉例說明你的工作能力和經驗，例如你曾經帶領團隊完成哪些項目，或是有哪些特殊的技能。
準備多個答案：因為每個人離職的原因可能不只一個，所以最好準備多個答案，讓面試官有更多選擇。也可以根據面試官的反應調整你的答案，例如如果面試官對你的某個答案很感興趣，你可以補充更多細節。
常用的離職原因範例
我想學習更多知識：
如果你覺得你在前公司已經學不到新的東西，可以說你想換一個工作環境，學習新的技能和知識。也可以說明你想挑戰自己，做一些更困難的事情。
我覺得自己已具備足夠能力承擔更多責任：
如果你覺得你在前公司沒有足夠的發展空間，可以說你想換一個工作，承擔更多責任，發揮自己的能力。也可以說明你想挑戰自己，做一些更重要的工作。
我覺得新職位能為我帶來更多個人成長空間：
如果你覺得你在前公司沒有足夠的成長機會，可以說你想換一個工作，獲得更多的學習和成長機會。也可以說明你想挑戰自己，做一些更具挑戰性的工作。
我需要一個新的工作環境來激勵我的成長：
如果你覺得你在前公司的工作環境太安逸，沒有足夠的動力，可以說你想換一個工作，獲得新的刺激和挑戰。也可以說明你想加入一個更具活力的團隊，一起努力達成目標。
我想在新崗位中獲得有用的新技能增值自己：
如果你覺得你在前公司沒有機會學習新的技能，可以說你想換一個工作，學習新的技能，提升自己的競爭力。也可以說明你想挑戰自己，做一些更具技術含量的工作。
我喜歡挑戰，新崗位更具挑戰性對我職涯有所裨益：
如果你覺得你在前公司的工作太容易，沒有足夠的挑戰，可以說你想換一個工作，獲得新的挑戰和刺激。也可以說明你想挑戰自己，做一些更具難度的工作，提升自己的能力。
如何完善你的答案？
在回答這個問題時，你可以將你的離職原因與新工作崗位的職能結合，說明你為什麼希望加入這家公司。例如，你可以說：
「我想辭職的最主要原因，是因為我已經具備管理一個團隊的能力，可為公司肩負更多責任及貢獻，但由於我目前的公司沒有領導崗位的空缺，只好向其他公司尋求機會；加上我在目前的崗位，不時為同事提供不同培訓課程、提升員工的工作技能，公司上下都對我的付出充滿正面評價，雖然這些都是我在目前崗位中的日常工作，但如果我有屬於自己的團隊，效果必然更為顯著，能夠為公司創造更多價值。我知道您們需要一位有[職能]經驗及能夠領導[多少人數]團隊的人，如果由我來領導他們，絕對可以助他們在您們的公司有更好的發展前景。」
另外，請謹記回答「你為什麼離開前公司？」這個問題時，務必保持禮貌和自信，展現你的積極態度和能力。相信你一定能給面試官留下好印象，得到你想要的工作！
常見問題
1. 我應該準備幾個離職原因？
建議準備 2-3 個離職原因，以便根據面試官的反應調整你的答案。
2. 除了離職原因，面試官還會問我哪些問題？
面試官可能會問你一些與你的工作經驗、技能、目標等相關的問題。請做好充分的準備，以便回答這些問題。
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