求職者、轉職者應善用不同的求職途徑，尋找合適的工作。合眾人事顧問總經理蘇偉忠以參加招聘會為例，能讓求職者、轉職者在同一時間、同一地點，一次過接觸多間企業及爭取面試機會。如何令面試官留下良好的印象呢？他教路：
．鎖定心儀參展機構及職位：
招聘會雲集眾多參展機構，宜及早鎖定心儀機構及職位，做好時間及次序規劃。
．蒐集機構及職位資料：
事前蒐集心儀機構的背景及了解機構文化，分析職位的要求及工作性質，並對應個人長處及優勢，有助面試加分。
．恰當衣著及儀容：
衣著打扮會影響僱主對你的第一印象，應保持得體整潔，與工作性質互相配合。
．帶備足夠CV：
緊記帶備數份CV、學歷證明文件，以供即場求職之用；也應預先把有關文件下載至手機或儲存在電郵內，若有需要，可透過電郵遞交職位申請。
．填寫職位申請表要留神：
留意字體要端正，填寫後應小心核對，避免出現錯別字、串錯字等「低級」錯誤。
．保持眼神專注：
招聘會的環境較為嘈吵，容易令求職者分心，加上疫情之下人人佩戴口罩，遮掩了笑容，故眼神的交流及專注度尤其重要，配合微微點頭，都能予面試官感覺你的誠意，是在積極參與對話。
．關掉手機以表尊重：
身處嚴肅的面試場合，關掉手機或調教至靜音是對面試官的基本尊重，以免影響正常的面試流程。
