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【勞工處6大就業計劃】涵蓋不同類別求職人士 部分計劃設津貼及在職培訓

勞工處因應不同類別的求職人士提供各類就業計劃,包括為15至24歲學歷在副學位或以下離校青年人而設的「展翅青見計劃」、為40歲以上失業人士而設的「中高齡就業計劃」,以及為殘疾人士而設的「就業展才能計劃」等。部分計劃更會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。

 

1. 「展翅青見計劃(在職培訓)」

展翅青見計劃(在職培訓)」與僱主和培訓機構通力合作,開辦不同行業的度身訂造培訓暨就業項目,培訓機構會配合僱主的需要設計職前培訓課程,讓表現良好的學員在接受相關職前培訓後,開始為期6至12個月的在職培訓,以獲得持續培訓和就業機會。

展翅青見計劃(在職培訓)

計劃內容
  • 僱主聘請目標求職人士成為僱員,並提供在職培訓;
  • 獲聘的合資格僱員,除僱主支付的工資外,可獲勞工處發放留任津貼以鼓勵他們接受及完成在職培訓
對象 15至24歲學歷在副學位或以下的離校青年人
可享有津貼 由 2020年9月起,合資格全職僱員留任滿3個月,可獲得3,000元留任津貼,其後每留任滿1個月,可獲發1,000元,直至完成在職培訓為止。兼職職位的留任津貼金額為全職職位的一半
訓練/試工期 在職培訓為期6至12個月
職位類別 全職/兼職均可
查詢電話 2112 9932

2. 「展翅青見計劃(工作實習訓練)」

展翅青見計劃(工作實習訓練)」是由實習機構(包括私營及公營機構、政府部門及社會服務機構)為學員提供工作實習訓練機會,學員到實習機構工作,為期1個月。成功完成工作實習訓練及出席率達80%或以上的學員,可向計劃辦事處申領工作實習訓練津貼,金額為5,800元。

展翅青見計劃(工作實習訓練)

計劃內容 僱主為目標青年人提供工作實習訓練機會
對象 15至24歲學歷在副學位或以下的離校青年人
可享有津貼 參與的青年人在完成工作實習訓練後,可獲勞工處發放達 5,800元的津貼
訓練/試工期 工作實習訓練為期1個月
職位類別 每週工作30小時或以上
查詢電話 2112 9932

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3. 「就業展才能計劃」

殘疾人士與健全人士一樣,如能獲得平等的就業機會,可以勝任不同的工作崗位,發揮所長,貢獻社會。「就業展才能計劃」的目的是透過向僱主提供誘因,鼓勵僱主提供職位空缺及工作適應期予殘疾人士,以加深僱主對殘疾人士工作能力的認識,從而協助他們公開就業。

就業展才能計劃

計劃內容
  • 僱主聘請目標求職人士成為僱員,並提供在職培訓;
  • 獲聘的合資格僱員,除僱主支付的工資外,可獲勞工處發放留任津貼以鼓勵他們接受及完成在職培訓
對象 殘疾求職人士
可享有津貼 由 2020年9月起,合資格全職僱員留任滿3個月,可獲得3,000元留任津貼,其後每留任滿1個月,可獲發1,000元,直至完成在職培訓為止。兼職職位的留任津貼金額為全職職位的一半
訓練/試工期 在職培訓為期6至9個月
職位類別 每週工時15小時或以上及僱傭合約為期3個月或以上
查詢電話 2852 4801(香港區)/2755 4835(九龍區)/2417 6190(新界區 )

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4. 「中高齡就業計劃」

中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。

中高齡就業計劃

計劃內容
  • 僱主聘請目標求職人士成為僱員,並提供在職培訓;
  • 獲聘的合資格僱員,除僱主支付的工資外,可獲勞工處發放留任津貼以鼓勵他們接受及完成在職培訓
對象 40歲或以上失業的求職人士
可享有津貼 由 2020年9月起,合資格全職僱員留任滿3個月,可獲得3,000元留任津貼,其後每留任滿1個月,可獲發1,000元,直至完成在職培訓為止。兼職職位的留任津貼金額為全職職位的一半
訓練/試工期 在職培訓為期3至12個月
職位類別 全職/兼職均可
電話查詢 2150 6398

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5. 「工作試驗計劃」

工作試驗計劃」旨在透過為期1個月(30天)的全職或兼職工作試驗,協助在尋找工作方面有困難的求職人士,以提升其就業競爭力。計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作,為期1個月(30天)。

工作試驗計劃

計劃內容 僱主為目標求職人士提供試工機會
對象 在尋找工作方面有困難的求職人士
可享有津貼 參加計劃的求職人士在完成全職工作試驗後,可獲勞工處發放達8,300元的試工津貼,而兼職工作試驗的津貼額則以每小時49元計算
訓練/試工期 工作試驗為期30天
職位類別 全職/兼職均可
電話查詢 2152 2090

6. 「大灣區青年就業計劃」

為鼓勵和支持青年人到大灣區內地城市工作和發展事業,行政長官於《2020年施政報告》中宣布推出「大灣區青年就業計劃」,鼓勵在香港及大灣區有業務的企業,聘請及派駐本地大學/大專院校畢業生到大灣區內地城市工作,名額2000個,當中約700個專為創科職位而設。

大灣區青年就業計劃

計劃內容
  • 僱主按照香港法例聘請目標畢業生,並派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓;
  • 獲聘的畢業生可獲不低於18,000港元的月薪
對象 持有香港或香港以外的大學/大專院校在2019年至 2021年頒發的學士或以上學位的香港居民
可享有津貼 不適用
訓練/試工期
  • 在職培訓為期 18 個月;
  • 獲聘畢業生須不遲於 2021年8月 31日入職
職位類別 一般職位/創科職位
電話查詢 2969 0460/2969 0446

註:根據計劃的規定,獲機構取錄的畢業生須於2021年8月31日或之前入職,計劃下的職位空缺已截止申請。

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(上述資料僅供參考,以勞工處最新公佈為準)