生命健康研發院

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行政總裁的主要職責
作為研發院總院的行政總裁，受聘人須統籌中央設施的規劃建設、制定研究重點，以及招聘核心研發團隊及其他支援人員。行政總裁須全面掌管院務運作，並在董事局的指導及授權下，直接向其匯報。行政總裁的主要職責包括：

1. 為研發院總院及其中央設施制定有效策略、業務計劃及技術路線圖，並就落實研發院總院公共使命的實施方案，向董事局提出建議；
   
2. 提供卓越領導，將研發院總院發展為科技創新及管理卓越的機構；
   
3. 建立及提升研發院總院的研發能力，確保項目建議書及成果的質量，策劃及管理具高影響力的研發計劃，並吸引高端科研人才加入研發院總院參與相關工作；
   
4. 制訂及推行有效策略，促進與三所研發院分院在研發項目上的協作，充份發揮協同效應，並加速研發成果的商品化發展；
   
5. 建立穩健的管理架構，並在風險管理、企業管治及公共問責方面實施高水平的管理措施；
   
6. 達成董事局所訂立的關鍵績效指標及其他目標；
   
7. 協調與三所研發院分院的宣傳及推廣工作，以展示及推廣研發院的整體研發成果、成就、科研突破、協作項目及成果商品化活動等；
   
8. 與香港政府、業界、學術界及科研機構建立聯繫，創造協同效應，並優化研發院總院對創新及科技生態圈的貢獻；
   
9. 管理研發院總院的日常運作，以維持員工士氣，並在預算範圍內運作；以及
   
10. 在研發院總院培養創新、誠信及協作的文化，並推動跨學科及跨院校的科研計劃。

1. 具備卓越學術領導背景，尤以生命科學及醫學領域的講座教授為佳，並優先考慮具備將人工智能應用於相關研究工作經驗者，且擁有領導世界級科研項目及培育高水平科研人才的卓越往績；
   
2. 在生命科學 / 健康科技的轉化研究方面具備實證經驗，包括推動科研成果轉化為臨床應用、商品化發展或對社會產生實質影響；
   
3. 具備於跨學科研究實驗室或大學擔任高層管理職務的經驗，以生命科學 / 健康科技或人工智能領域為佳，而該領域的成功關鍵在於技術的開發、應用及商品化發展；
   
4. 具備卓越的人員管理技巧，以及在溝通、團隊建設、持份者參與及資源分配方面具公認的專長；
   
5. 具備推動策略性業務發展的能力，能與業界及學術界建立穩健的合作關係，並能在創新及科技生態圈內建立穩健網絡，具技術轉化及商品化發展經驗者優先考慮；
   
6. 對生命科學及醫學，以及人工智能於相關領域的應用擁有深厚認識和理解，並具備把握全球科技及巿場趨勢的能力，在香港、中國內地及國際的商業及科技領域擁有良好的人脈網絡；
   
7. 具備卓越能力，能與不同持份者 (包括但不限於董事局、政府官員、學術機構、業界夥伴、金融界、傳媒及公眾) 有效溝通及合作；
   
8. 具備高度誠信，對香港特別行政區有堅定承擔，並對貢獻香港經濟有深切使命感，同時對創科發展抱有熱誠及信念，並有動力實現相關願景；以及
   
9. 具備優秀的人際及溝通技巧，能以中文 (廣東話及普通話兼擅為佳) 及英語流利溝通。

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