Descriptions

Ref : ASUP / LH

主要職責：

• 協助中途宿舍經理管理箕月居的行政及人事管理工作
  
• 負責所有箕月居服務使用者的個案管理
  
• 推行復元模式，優勢為本概念及 Foyer Model 作為主要臨床工作指引
  
• 為箕月居員工提供行政及臨床督導，以提升團隊能力及確保服務質素
  
• 有效管理及分配資源，促進箕月居與賽馬會箕寓之間的營運協作與資源共享

• 必須為社會工作者註冊局註冊社工
  
• 擁有精神健康臨床技能
  
• 良好的中英文書寫能力
  
• 具獨立工作、組織及領導能力
  
• 擁有人事管理及服務督導者優先
  
• 獲聘用者須進行「性罪行定罪紀錄查核」

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