香港聖公會福利協會有限公司
轉化生命．活出豐盛
Transform Life．Live in Abundance
如果你熱衷於推動社會進步，內心期盼為社會帶來正面影響，歡迎加入香港聖公會福利協會有限公司 (簡稱福利協會)。
福利協會自 1966 年成立以來，一直致力為不同年齡和社會階層人士提供「個別關懷．全面照顧」的服務，並致力建立公義、和平、愛心和關懷的社會。福利協會轄下設有逾 250 個服務單位，擁有 3,500 名專業同工，為嬰兒至長者提供各式多元化服務，以滿足社會的不同需求。服務包括政府資助及自負盈虧兩類，讓各服務對象能「轉化生命．活出豐盛」。
我們重視同行、創新及團隊精神。加入福利協會，你將有機會與具有相同願景的專業同工合作，共同創造一個宣揚公正並為全人服務的社會。我們提供晉升機會、各項培訓及充滿活力的團隊環境。如欲瞭解更多福利協會就業機會詳情，請查閱 http://www.skhwc.org.hk 。
協會屬下服務單位現誠聘上述職位，入職薪酬乃按學歷及工作經驗而訂。
Descriptions
條件：
持認可社會工作學位或以上學歷，必須為註冊社工。
職位(1) 香港聖公會樂民郭鳳軒綜合服務中心 / 土瓜灣
職位編號：LMIS/ASWO/20260605-1
職責：
負責外傭護老培訓計劃、發展及推行長者中心的護老者支援服務、與地區夥伴合作，建立護老者支援網絡。負責執行個案管理，跟進個案的需要；負責服務統計、財務及相關行政工作。操流利廣東話及英語，具流暢中文及英文書寫能力；性格主動，具獨立工作及具良好溝通能力。此職位屬「項目為本」(project based) 性質。
職位(2) 康恩園 / 屯門
職位編號：PGR(PROJ.DEV)/ASWO/20260320-5
職責：
具兩年或以上社會工作經驗 (具安寧服務經驗者為佳)；有志服務復康人士。主動、具創意及團隊精神。能掌握攝影攝錄及影像編輯為佳。負責推行「賽馬會安寧頌：融和篇」計劃，擔任個案管理經理，為晚期會員及其照顧者，提供需要評估、適切的服務介入策略及提供哀傷輔導和身心社靈支援；討論及制定預設照顧計劃，包括安排家庭會議，介紹臨終選擇及促進家庭達成在晚期照顧的共識；推行生死教育工作，促進個人成長，包括協助靜觀及宗教等活動；支援跨單位大型活動；推行員工及義工培訓及社區教育工作等；協助撰寫進度報告、財務報告、服務宣傳等。職員或需於平日晚上或星期六及公眾假期工作。上述職位屬「項目為本」(project based) 性質。
職位(3) 康恩園 / 屯門
職位編號：PGR(HSMH)/ASWO/20260320-7
職責：
具智障復康 / 院舍工作經驗者優先。負責嚴重智障人士宿舍會員之個案管理工作，特別服務計劃及發展，為個案 / 家屬提供支援服務，並協助單位之行政、督導及管理工作。
全職員工可享有以下完善福利：
按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17 天起；護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至 15%、在職培訓及良好晉升階梯等。
Enquiries
有意者請具履歷及列明申請編號、期望薪酬、可到職日期，以電郵方式遞交申請至 recruit@skhwc.org.hk
申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。