博愛醫院董事局

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編號：KHW/FCBP

職責：

• 在過渡性房屋項目工作，促進居民之間的互助和歸屬感
  
• 對參與 UGA 計劃家庭的能力、優勢及資本進行評估，制定個人化計劃及與每個家庭設定目標，提高他們的能力，並定期檢視計劃進展和執行情況
  
• 以 UGA 工作模式，在社會資本、健康、就業、財務、計劃能力等方面為不同家庭提供支援及協助
  
• 與就業專家密切合作，評估和提升目標家庭的就業動機及能力，為他們配對可持續的就業機會
  
• 善用計劃中的「家庭能力建設基金」和社區資源，增強家庭的就業動機、能力和抗逆力
  
• 為準備遷出過渡性房屋項目的家庭制定未來計劃
  
• 參加由大學和機構組織的培訓計劃
  
• 積極與來自大學和不同非政府組織的團隊領導和社工等項目合作夥伴，以及商業合作夥伴溝通和合作
  
• 其他上司委派的任務
  
• 合約期為三年，至 2028 年 5 月結束

• 持有學士學位或以上學歷
  
• 擁有最少兩年或以上相關前線工作經驗；有社會工作、社會福利、輔導或就業支援服務工作背景；或具有更豐富相關工作經驗的非學位持有者
  
• 有志於扶貧及支援基層家庭工作
  
• 認同在過渡性房屋推動扶貧工作的使命、目標和策略
  
• 能夠在過渡性房屋項目中工作，服務來自不同背景的基層家庭
  
• 具上進心，能獨立工作，且責任心強，具備良好的團隊合作精神
  
• 能夠在具有挑戰性的環境工作和與不同團體合作
  
• 具備良好的中文和英文能力

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