香港聖公會福利協會於 1966 年成立，並於 2013 年成為獨立註冊的慈善機構，一直著重堂、校、社服合作互動。福利協會本著「個別關懷•全面照顧」的服務格言和「轉化生命•活出豐盛」的服務精神為社會上不同年齡和階層人士提供多元化服務。現有員工三千五百人，服務單位一百三十四個。本福利協會現邀請有願景和遠見的人士申請上述職位。申請者需具備符合該職位之領導特質、個人品格、資歷與及經驗。
編號：CA/SD/20230512-1職責合適的受聘人屬福利協會專業和管理團隊重要的一員，專責開拓及管理不同資助模式之社會服務項目，此包括政府資助、有時限性基金資助、慈善社團和自負盈虧項目，以滿足服務對象的不同需要。服務總監將帶領屬下團隊制定服務策略，促進跨專業合作，提供專業督導，以提升服務的質素及成效。作為福利協會管理團隊的成員，須在有效管治及審慎理財的原則下，探索和實驗創新意念和服務模式，以回應社區發展及需要。並須與政府部門、捐款者、慈善基金及各持份者等建立良好的合作伙伴關係，以開拓資源發展具創意及多元化之社會服務。受聘人履新初期會按受聘申請人之資歷、經驗及專長被委派擔任精神復康及殘疾人士服務之管理及發展工作。日後亦有機會按福利協會輪調政策調任至不同專業範疇。資歷要求申請人須持認可社會工作學位或同等學歷，最少具備十年或以上之助理社會工作主任或同等資歷，其中至少三年須具管理工作經驗，如具有督導或管理精神復康社區服務及社會企業相關經驗者將獲優先考慮。申請人須同時具備良好管理和執行能力、團隊建設和溝通技巧、中英文語言及書寫能力。
有意申請上述職位者請具函並附詳細履歷，現時薪酬及期望薪酬等資料，寄香港筲箕灣興民街 68 號海天廣場 5 樓 - 香港聖公會福利協會有限公司人力資源部收或電郵至 hr64@skhwc.org.hk ，信封及電郵請註申請編號。申請人之篩選將會即時進行直至二零二三年五月三十一日或有關職位空缺已被填補為止。一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。如申請者在截止日期後八星期內仍未獲電話約見者，其申請可作落選論，恕不另函通知，本福利協會將保存申請文件不超過六個月。本福利協會乃平等機會的僱主。如欲參考協會資料，請登入網址： http://www.skhwc.org.hk
