Post Date: 10 Mar 2023

Functions: Social Service
Types: -
Education: Certificate / Diploma
Salary: -
Location: -

鄰舍輔導會
The Neighbourhood Advice-action Council

全職 / 半職社會工作員

Descriptions

  1. 職位編號:SWA - FALD (於葵涌區工作)
    負責殘疾 / 智障人士的個案管理工作、協助單位主管管理單位及督導同工推行日常服務流程、協助服務使用者融入社區和推展家屬工作。如具康復服務工作經驗者優先考慮。

  2. 職位編號:SWA - HMM (於沙田區工作)
    負責殘疾 / 智障人士的個案管理工作、協助單位主管管理單位及督導同工推行日常服務流程、協助服務使用者融入社區和推展家屬工作。如具康復服務工作經驗者優先考慮。

  3. 職位編號:SWA - LDAH (於黃大仙區工作)
    負責弱能人士單位內的個案管理、訓練小組及活動之策劃及推行、家屬工作、舍務管理及人事督導工作。如具康復服務工作經驗者優先考慮。需輪班。

  4. 職位編號:SWA - NNEC (於西環區工作)
    負責為長者中心提供隱蔽長者服務或高度需要護老者服務、跟進個案、籌劃小組及活動、統籌義工小組等。熟悉中英文電腦文書及使用網上平台操作。如具相關工作經驗者優先考慮。

  5. 職位編號:0.5 SWA - PALM (於屯門區工作)
    負責協助輕、中度智障人士之個案管理工作、協助推行各項活動及撰寫計劃書、協助管理單位及督導同工推行日常服務流程。如具康復服務工作經驗者優先考慮。需輪班。

  6. 職位編號:SWA - TIHC (於屯門區工作)
    負責協助管理綜合家居照顧服務,協助策劃、推行及評估綜合家居照顧服務和活動,並提供員工督導、管理及培訓。如具管理經驗者優先考慮。需輪班。

  7. 職位編號:SWA - WIHC (於黃大仙區工作) (合約期至 2023 年 8 月 31 日)
    負責協助管理綜合家居照顧服務,協助策劃、推行及評估綜合家居照顧服務和活動,並提供員工督導、管理及培訓。如具管理經驗者優先考慮。需輪班。

  8. 職位編號:SWA - TISE (於屯門區工作)
    負責長者地區中心策劃及推行「賽馬會樂齡科技與智友安居計劃」,為長者推動樂齡科技應用生活,以及協助中心活動及小組等工作。如具相關工作經驗者優先考慮。需輪班。

  9. 職位編號:SWA - TOHC (於屯門或葵青區工作)
    負責殘障人士作個案管理及輔導服務、員工督導、籌劃及推展家屬工作,並協助社區教育和共融活動。如具康復服務工作經驗者優先考慮。

  10. 職位編號:SWA - TY (於洪水橋區工作)
    負責統籌單位婦女義工服務及發展其可持續性,跟進地區組織工作,改善鄉郊環境及強化居民的解難能力,連結各界資源以支援區內弱勢社群。熟悉婦女技能、收地政策、創意媒體或具相關工作經驗者優先考慮。須懂得踩單車及每星期最少有一晚輪班當值。

  11. 職位編號:SWA - WDSC (於黃大仙區工作)
    負責策劃及推行「殘疾人士地區支援中心」之發展服務,中心之團隊服務、個案管理、家屬支援、基金運作及地區聯辦活動,協調服務之地區聯絡及人事督導工作。如具相關工作經驗者優先考慮。

  12. 職位編號:SWA - YDAH (於屯門區工作)
    負責智障人士的個案管理工作、人事管理及督導同工推行日常服務流程、督導小組訓練及活動、策劃家屬工作、社區教育及共融活動。如具康復服務工作經驗者優先考慮。
上述(a)-(l)項,應徵者須為註冊社工,持認可社會工作文憑或同等學歷,香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科及中國語文科考獲第 2 級或以上成績,或具同等學歷。全職薪酬每月 $23,295 起,半職薪酬每月 $11,647 起。上述(a)、(b)、(c)及(l)項另設津貼。

以上職位(a)設有專車在美孚港鐵站接載員工、特別津貼及交通津貼。
以上職位(b)設有交通津貼及特別津貼。

以上職位以合約條款聘用。

Enquiries

應徵者請註明職位編號及要求待遇,將履歷電郵至 recruit@naac.org.hk (請註明申請職位編號)。

申請人所提供之全部資料,絕對保密及只作招聘之用;申請人如在一個月內仍未獲通知約見,即作落選論,恕不另函通知,其資料亦會於職位確定人選後三個月內被銷毀。

因應「性罪行定罪紀錄查核」機制已實施,本會將會要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。

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