轉化生命．活出豐盛Transform Life．Live in Abundance香港聖公會福利協會有限公司致力為社會上不同年齡和階層的人士，提供優質、適切、多元及全面的服務，範疇涵蓋幼兒、青少年、家庭、長者、復康、新移民、寧養照顧、社區及輔導服務等。現時福利協會直屬及會員機構之服務單位總數 134 個。協會屬下服務單位現誠聘上述職位。
編號：UC/BM/20230213-3)條件：持有相關學科的學位或以上學歷，具五年或以上企業管理和行政工作的豐富經驗者優先，在創造性和建設性思維方面具良好表現的記錄，具有高水準的解決方案和談判技巧，具有商業和行銷頭腦及創業精神，有啟動和培育新項目的經驗，有活力、獨立、高效、反應迅速，具有良好的人際關係、社交和團隊協作能力，能持久在壓力下履行工作，具備良好中、英文書寫能力及操流利的粵語、普通話和英語。負責過渡性房屋項目的業務運作和管理，監督和控制項目的收入和支出，管理便利店及其他設施的營運商，以創造「社會影響力」，通過創新的行銷和廣告媒體在不同平台上推動業務發展和提高品牌知名度，創造社會影響力。此職位屬「項目為本」(project based) 性質。地址：新界元朗東頭山貝路 1 號 - 同心村 - 元朗東頭過渡性房屋項目行政主任收或電郵至 uc@skhwc.org.hk 除全職護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用或另有述明外，以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用，表現良好者會按協會當時推行的政策有機會獲改聘為長期合約同工。本協會將按需要要求申請人進行「性罪行定罪紀錄查核」，教學人員需填寫「查詢教員註冊資料申請表格」，以讓本協會可向相關機構進行查核。全職員工可享有以下完善福利：按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17 天起；護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至 15%、在職培訓及良好晉升階梯等。
有意者請具履歷及列明期望薪酬寄往上述地址，如欲以電郵方式遞交申請，請寄 recruit@skhwc.org.hk ，並於電郵主題註明申請編號。請註明期望薪酬及在信封面及信內請註明申請編號，所有職級入職薪酬乃按學歷及工作經驗而訂。一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。如申請者在截止日期後八星期內仍未獲電話約見者，其申請可作落選論，恕不另函通知，本福利協會將保存申請文件不超過六個月。WhatsApp 招聘熱線 : 6918 6949本福利協會乃平等機會的僱主。如欲參考協會資料，請登入網址 http://www.skhwc.org.hk 截止日期：二零二三年三月十七日或有關職位空缺已被填補為止
