文章日期 : 2018年8月24日

美企新推員工「侍寵假」 讓主人留家工作一周照顧新「毛小孩」

美國明尼蘇達州一家市場策劃公司日前推出新措施,讓新迎來「毛小孩」的員工,可留於家中工作一周,讓他們得以協助愛犬或愛貓適應新環境。這間公司這項新安排,緣於公司內一名高級經理,在今年5月與其上司的一次討論。

美國近年有不少公司透過改善員工福利,以吸引行內人才加入,例如完善公司飯堂和設有健身室,甚至向已為人父母的員工,提及小孩日間托兒服務。鑑於家中迎來「毛小孩」的城市人愈來愈多,位於明尼阿波利斯(Minneapolis)、擁有85名員工的公司「Nina Hale」,在今年暑假決定讓家中迎來這類新成員的員工,「home office」工作一星期。

為新措施拍板的公司副主席麥克梅納明(Allison McMenimen) 表示,「對於許多人來說,他們的愛貓、愛犬便有如自己的小孩,而我們的員工在生活上都有不同需要」,更透露自己亦正積極考慮措施養寵物。

然而,為這家公司所有同事帶來這新福利的,是高級經理麥卡錫(Connor McCarthy)。他今年5月領養了一隻2歲大的黃金貴婦狗,由於希望陪同愛犬適應新環境,例如教導牠到特定的地方大小便,故與其上司麥克梅納明討論留家工作的可能性。他說,自己提出相關要求後,幾乎是立即獲得批准,在暑假開始,所有員工都可享有這安排。

(NBC News/紐約時報)