Post Date: 30 Aug 2024
Functions:
Management
Types: Full Time
Education: -
Salary: -
Location: -
Website: -
香港微電子研發院有限公司
首席總監 (企業服務)
香港微電子研發院有限公司 (微電子研發院) 成立於 2024 年 6 月，是香港特別行政區政府全資擁有的有限公司。微電子研發院的目標是推動本港微電子的發展，冀該院能成為亞太區內支援微電子發展的領先機構之一。微電子研發院將專注於支援第三代半導體新興科技的研究及發展。微電子研發院的主要職能如下：
- 集中幫助業界提高競爭力的研發工作，切合本港及粵港澳大灣區的經濟發展所需，開拓科技創新，擴大產業應用；
- 提供一個共同平台，將來自大學、研發中心和業界的頂尖研究人員聚集在一起，做到「政產學研」協作，完善香港的創科生態圈；
- 與業界緊密合作，制定微電子研發院的主要長遠技術發展路線及策略，解決商業應用中遇到的關鍵技術障礙；以及
- 營運新添置的中試線設施，做好連接創新研究與量產的橋樑，為研發和原創設計提供工業生產支援。
如欲了解更多有關微電子研發院的資訊，請參閱 https://www.legco.gov.hk/yr2024/chinese/fc/fc/papers/f24-06c.pdf
Descriptions
主要職責
首席總監 (企業服務) 負責督導微電子研發院的行政事務。他 / 她在行政總裁的帶領和授權下工作，並向其報告。他 / 她的主要職責包括：
- 協助行政總裁計劃和實施與微電子研發院公司事務相關的政策和程序；
- 擔任公司秘書，為微電子研發院董事局和各委員會處理公司秘書事務，以確保符合法定和監管要求；
- 全面負責微電子研發院的法律事務、知識產權相關事項、財務和會計事務，包括財務規劃和管理、財務報告、預算編制、審計事宜等；
- 監督微電子研發院的一般行政管理，包括人力規劃、招聘、薪酬和其他福利、績效管理、員工培訓，並確保符合創新科技基金 / 香港特別行政區政府的相關指引；
- 協助設立微電子研發院，尤其是辦公室規劃和搬遷安排；以及
- 與創新科技署的政策團隊緊密合作，回應相關政策事宜。
首席總監 (企業服務) 應具備以下特質 / 資格：
- 具堅實的人員管理、溝通、團隊建立、持份者議合和資源分配的能力；
- 擁有傑出的管理能力和豐富的行政管理經驗；
- 雖然職位未有要求應徵者在任何特定科技範疇具深入的專業知識，但具備良好的科學和科技知識者更佳；
- 能夠有效地與不同界別和持份者合作，包括但不限於董事局、政府官員、員工、業界 / 技術社群、商業、金融、學術、公營機構及媒體；
- 對創科發展充滿熱情、信念和願景；以及
- 熟練掌握英語和中文，能操粵語和普通話者更佳。
首席總監 (企業服務) 將以合約形式受聘，合約期為三年，可在雙方同意的情況下續約。首席總監 (企業服務) 的每年薪酬約為港幣 200 萬至 230 萬元。除固定年薪外，薪酬待遇包括與表現掛鈎的浮動薪酬，以及年假和醫療等附加福利。具體薪酬方案將根據所選候選人的經驗和能力進行協商。
Enquiries
申請
請將附有詳細履歷的應徵函件發送到 CD-MRDI@egonzehnder.com
申請截止日期為 2024 年 9 月 14 日 (星期六)。
申請人提供的所有個人資料均會嚴加保密，並只會用於與此職位招聘工作相關的用途。申請人如於截止日期後 8 星期內未獲邀參加面試，可當作其申請不成功。
微電子研發院為平等機會僱主，致力確保研發院沒有就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向及種族，均可申請此職位。
