那裡有需要我們的服務,就是我們的「鄰舍」。
(a)【職位編號:SWA-FALD】(於葵涌區工作)負責智障人士的個案管理工作,協助單位主管管理單位及督導同工推行日常服務流程,並協助服務使用者融入社區和推動家屬工作。如具康復服務工作經驗者優先考慮。(b)【職位編號:SWA-HMM】(於沙田區工作)負責智障人士的個案管理工作、協助單位主管管理單位及督導同工推行日常服務流程,並協助服務使用者融入社區和推動家屬工作。如具康復服務工作經驗者優先考慮。(c)【職位編號:SWA-MNEC】(於馬鞍山區工作)負責長者社區支援服務、個案工作、隱蔽長者服務、協助中心及社區層面推行活動、小組及統籌各項服務計劃。熟悉中、英文電腦文書操作及使用網上平台操作。如持有認可評估員資格「interRAI™ 家居照顧」9.3 版本及具長者服務工作經驗者優先考慮。(d)【職位編號:SWA-PTCF】(於深水埗區工作)* 合約期至 2026 年 5 月 31 日負責協助推展新屋邨「社區為本」的家庭支援服務,主動尋找及發掘社區內有需要的個人及家庭,提供多元化的結網及支援服務,建立社區資本、提供義工培訓、連繫跨界別協作伙伴、處理財務文件、熟悉網上平台工作及設計軟件。需輪班。如具相關工作經驗者優先考慮。(e)【職位編號:SWA-TIHC】(於屯門區工作)負責協助管理綜合家居照顧服務,協助策劃、推行及評估綜合家居照顧服務和活動,並提供員工督導、管理及培訓。需輪班。如具管理經驗者優先考慮。(f)【職位編號:0.5SWA-YIHC】(於元朗區工作)負責協助管理綜合家居照顧服務,包括策劃、推行及評估綜合家居照顧服務和活動。需輪班。上述(a)-(f)項,應徵者須為註冊社工,持認可社會工作文憑或同等學歷,香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科及中國語文科考獲第 2 級或以上成績,或具同等學歷。薪酬參照非政府機構一般職位總薪級表 (MPS) 及按資歷與經驗而定。上述(a)-(b)項,另設津貼。以上職位編號(a)設有專車在美孚港鐵站接載員工、特別津貼及交通津貼。以上職位編號(b)設有交通津貼及特別津貼。全職員工可享有以下完善員工福利:按不同職級可享有有薪年假 16-26 天、公眾假期、生日假、婚假、分娩假、侍產假、陪產假、家庭友善假、恩恤假、醫療保險及在職培訓等。以上職位以合約條款聘用。
應徵者請註明職位編號及要求待遇,將履歷電郵至 recruit@naac.org.hk 或發送至 WhatsApp : 9168 2407。申請人所提供之全部資料,絕對保密及只作招聘之用;申請人如在一個月內仍未獲通知約見,即作落選論,恕不另函通知,其資料亦會於職位確定人選後三個月內被銷毀。因應「性罪行定罪紀錄查核」機制已實施,本會將會要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。