Post Date: 31 May 2024

Functions: Social Service
Types: -
Education: Certificate / Diploma
Salary: -
Location: -

鄰舍輔導會
The Neighbourhood Advice-action Council

全職 / 半職社會工作員

那裡有需要我們的服務,就是我們的「鄰舍」。

Descriptions

(a)【職位編號:SWA - HMM(SC)】(於沙田區工作)
負責嚴重智障殘疾人士院舍之個案管理工作、協助管理單位及督導同工推行日常服務流程,並協助服務使用者融入社區及推動家屬工作。如具康復服務經驗者優先考慮。

(b)【職位編號:SWA - HMM(DAC)】(於沙田區工作)
負責日間展能中心之個案管理工作、協助管理單位及督導同工推行日常服務流程,並協助服務使用者融入社區及推動家屬工作。如具康復服務經驗者優先考慮。需輪班。

(c)【職位編號:SWA - JCPA】(於屯門及觀塘區工作)
* 合約期至 2024 年 12 月 31 日
負責策劃及推行與香港大學護理學院合作「Jockey Club Pathway to Healthy Ageing」,透過結合醫社專業跟進與培訓長者健康大使,目的是及早預防衰退、推動健康社區照顧概念及協助組織管理活動和服務。須支援參與各區長者中心行政工作。需輪班。

(d)【職位編號:0.5SWA - JCPA】(於屯門及觀塘區工作)
* 合約期至 2024 年 12 月 31 日
負責策劃及推行與香港大學護理學院合作「Jockey Club Pathway to Healthy Ageing」,透過結合醫社專業跟進與培訓長者健康大使,目的是及早預防衰退、推動健康社區照顧概念及協助組織管理活動和服務。須支援參與各區長者中心行政工作。需輪班。

(e)【職位編號:SWA - JOGP】(於屯門區工作)
負責策劃及推行「賽馬會樂齡科技與智友安居計劃」,推動長者樂齡科技應用生活及協助長者地區中心舉行活動及小組等。需輪班。如具相關工作經驗者優先考慮。

(f)【職位編號:SWA - LDAH】(於黃大仙區工作)
負責弱能人士單位內的個案管理、訓練小組及活動之策劃及推行。家屬工作、舍務管理及人事督導工作。需輪班。如具相關工作經驗者優先考慮。

(g)【職位編號:0.5SWA - LDAH】(於黃大仙區工作)
負責弱能人士單位內的個案管理、訓練小組及活動之策劃及推行。家屬工作、舍務管理及人事督導工作。需輪班。如具相關工作經驗者優先考慮。

(h)【職位編號:SWA - LNEC】(於港島南區工作)
負責長者社區支援服務、個案工作、義工組織及發展、協助中心推行活動及服務等工作。如具相關工作經驗者優先考慮。

(i)【職位編號:SWA - MNEC】(於馬鞍山區工作)
負責長者社區支援服務、個案工作、義工組織及發展、護老者支援服務、協助中心推行活動、各項服務及計劃等工作。如持有認可評估員資格(interRAI-HC 9.3)及具長者服務工作經驗者優先考慮。

(j)【職位編號:SWA - TECH】(於東涌區工作)
負責智障人士和精神病康復者的個案管理工作,協助單位主管督導同工推行日常服務流程,並協助服務使用者融入社區和推動家屬工作。如具康復服務工作經驗者優先考慮。

(k)【職位編號:SWA - TIHC】(於屯門區工作)
負責協助管理綜合家居照顧服務,協助策劃、推行及評估綜合家居照顧服務和活動,並提供員工督導、管理及培訓。需輪班。如具管理經驗者優先考慮。

(l)【職位編號:SWA - TMIE】(於屯門區工作)
負責為綜合職業康復服務中心的殘疾/智障人士提供個案管理及就業訓練,聯繫社區、外間機構及企業,協助推動社區教育及共融活動。如具康復服務工作經驗者優先考慮,擁有對手工藝相關知識更佳。

(m)【職位編號:SWA - TNEC】(於天水圍區工作)
負責個案輔導、策劃年輕長者服務、協助策劃及推行健康、教育及社交活動。需輪班。如具相關工作經驗者優先考慮。

(n)【職位編號:0.5SWA - TOHC】(於屯門及葵青區工作)
負責為殘障人士之個案管理及輔導服務、員工督導、籌劃及推展家屬工作,並協助社區教育和共融活動。如具康復服務工作經驗者優先考慮。

(o)【職位編號:SWA - TPIS】(於大埔區工作)
負責協助推行青少年綜合服務中心的兒童及青少年工作,包括中心為本的服務、學校及社區的支援項目等。需輪班。如具相關工作經驗者優先考慮。

(p)【職位編號:SWA - WDSC】(於黃大仙區工作)
負責策劃及推動「殘疾人士地區支援中心」之發展服務,中心之團隊服務、個案管理、家屬支援、基金運作及地區聯辦活動,協調服務之地區聯絡及人事督導工作,如具相關工作經驗者優先考慮。

(q)【職位編號:SWA - WIHC】(於黃大仙區工作)
負責協助管理綜合家居照顧服務,協助策劃、推行及評估綜合家居照顧服務和活動,並提供員工督導、管理及培訓。需輪班。如具輕度缺損長者家居照顧及支援服務認可評估員資格者優先考慮。

上述(a)-(q)項,應徵者須為註冊社工,持認可社會工作文憑或同等學歷,香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科及中國語文科考獲第2級或以上成績,或具同等學歷。薪酬參照非政府機構一般職位總薪級表(MPS)及按資歷與經驗而定。上述(a)-(b)、(f)-(g)及(j)項,另設津貼。

以上職位編號(a)及(b)設有交通津貼及特別津貼。

全職員工可享有以下完善員工福利:
按不同職級可享有有薪年假 16-26 天、公眾假期、生日假、婚假、分娩假、侍產假、陪產假、家庭友善假、恩恤假、醫療保險及在職培訓等。
以上職位以合約條款聘用。

Enquiries

應徵者請註明職位編號及要求待遇,將履歷電郵至 recruit@naac.org.hk 或發送至WhatsApp:9168 2407。

申請人所提供之全部資料,絕對保密及只作招聘之用;申請人如在一個月內仍未獲通知約見,即作落選論,恕不另函通知,其資料亦會於職位確定人選後三個月內被銷毀。

因應「性罪行定罪紀錄查核」機制已實施,本會將會要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。

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