Post Date: 03 May 2024

Functions: Social Service
Types: Contract
Education: Certificate / Diploma
Salary: -
Location: -

香港聖公會福利協會有限公司

社會工作員

轉化生命.活出豐盛
Transform Life.Live in Abundance

如果你熱衷於推動社會進步,內心期盼為社會帶來正面影響,歡迎加入香港聖公會福利協會有限公司 (簡稱福利協會)。

福利協會自 1966 年成立以來,一直致力為不同年齡和社會階層人士提供「個別關懷.全面照顧」的服務,並致力建立公義、和平、愛心和關懷的社會。福利協會轄下設有逾 200 個服務單位,擁有 3,000 名專業同工,為嬰兒至長者提供各式多元化服務,以滿足社會的不同需求。服務包括政府資助及自負盈虧兩類,讓各服務對象能「轉化生命.活出豐盛」。

我們重視同行、創新及團隊精神。加入福利協會,你將有機會與具有相同願景的專業同工合作,共同創造一個宣揚公正並為全人服務的社會。我們提供晉升機會、各項培訓及充滿活力的團隊環境。

如欲暸解更多福利協會就業機會詳情,請查閱 http://www.skhwc.org.hk 。協會屬下服務單位現誠聘上述職位,所有職級入職薪酬乃按學歷及工作經驗而訂。

Descriptions

條件:
持認可社會工作文憑或以上學歷,必須為註冊社工。

職位(a) (職位編號:WTSDECC/SWA(IC)/20240223-4) 黃大仙長者綜合服務中心 / 黃大仙

職責:
此職位為社會工作員 (單位主任),具三年或以上長者服務或社區發展服務經驗優先。重視團隊合作,願意與團隊一同探索新服務模式,有創意,性格成熟及主動,有獨立工作能力;熟悉中英文電腦文書處理,具良好中英文書寫及溝通能力。負責帶領長者支援服務團隊,建立長者社區互助網絡及義工支援服務;策劃、統籌並定期檢視服務進展;申請基金推行特別項目、與外間義工團體聯絡及協作、個案管理、員工督導等工作。

職位(b) (職位編號:WTSDECC/SWA/20240405-3) 黃大仙長者綜合服務中心 / 黃大仙

職責:
具安老服務單位工作經驗者優先。重視團隊合作,願意與團隊一同探索新服務模式,有創意,性格成熟及主動,有獨立工作能力;熟悉中英文電腦文書處理,具良好中英文書寫及溝通能力。按計劃書服務內容為藍本,為區內照顧者提供多元化的小組服務;發展宣傳策略,加強社區人士對計劃認識,建立正面形象。負責行政及管理,統籌及制定計劃之日常運作;定期提交計劃進度及財務報告,以能符合資助團體協議和有關要求。此職位屬「項目為本」(project based) 性質。

職位(c) (職位編號:MAKL/SWA/20240315-4) 慈光堂長者鄰舍中心 / 慈雲山

職責:
熟識中英文電腦文書處理。具良好的溝通能力。(求職信件請列明申請之服務(1)隱蔽長者服務 / (2) 年輕長者及義工服務) (1) 負責隱蔽長者個案管理、社區外展工作,協助推廣年青長者服務及申請基金推行特別項目等工作。因應社區 / 中心服務的需要,運用不同創意的介入手法去推動充滿活力的長者,關顧有需要的長者,另需有良好的溝通技巧,與不同工作團隊策劃及籌辦治療小組活動,建立長者健康幸福生活模式及緊密的社區網絡;(2) 或負責因應社區 / 中心服務的需要,運用不同創意的介入手法去推動充滿活力的長者,並組織義工服務,關顧有需要的長者,與工作團隊策劃及籌辦治療小組活動,建立長者健康幸福生活模式及緊密的社區網絡;另需協助個案工作、申請基金及中心行政。

職位(d) (職位編號:MOSS/SWA/CC/20240315-4) 馬鞍山(南)青少年綜合服務中心 / 沙田區

職責:
此職位為社會工作員 / 生涯發展輔導員:持認可社會工作文憑的註冊社工;或輔導、教育或心理學的認可學位或同等學歷。香港中學文憑考試五科考獲第 2 級或同等或以上成績 (包括中文及英文);或中學會考五科合格 (包括中文及英文 (課程乙)) 或同等等級。曾接受生涯發展相關培訓為優先考慮。負責為學生提供職志輔導服務,根據學生的需要推行相關輔導及支援活動,及處理計劃相關行政工作。此職位屬「項目為本」(project based) 性質。

職位(e) (職位編號:TMIT/SWA/20240202-7) 屯門綜合服務 / 屯門 / 九龍城區

職責:
香港中學會考中文及英文 (課程乙)) 合格或香港中學文憑考試同等學歷。熟悉中英文電腦文書處理及智能手機操作。具服務弱勢社群或有個案評估經驗者優先。負責推動屯門區及九龍城區「賽馬會逆境同行食物援助計劃」,包括個案評估及審批;組織及帶領各類主題的活動或小組以回應家庭需要、進行宣傳工作及與不同地區伙伴保持聯繫協作。此職位屬「項目為本」(project based) 性質。

職位(f) (職位編號:TCIS/SWA/20240503-1) 東涌綜合服務 / 東涌區

職責:
願意委身於青年工作,具獨立工作能力,善於與人溝通、重視團隊精神。負責推展中心青少年服務及生涯發展計劃,包括:提供職志及行業探索相關的體驗活動及小組,撰寫基金報告,統籌基金運作及處理行政工作;具義工 / 青少年服務經驗優先。此職位屬「項目為本」(project based) 性質。

除全職護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用或另有述明外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有機會獲改聘為長期合約同工。

全職員工可享有以下完善福利:
按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17 天起;護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至15%、在職培訓及良好晉升階梯等。

Enquiries

有意者請具履歷及列明申請編號、期望薪酬、可到職日期,以電郵方式遞交申請至 recruit@skhwc.org.hk

WhatsApp 招聘熱線 : 6918 6949

本協會將按需要要求申請人進行「性罪行定罪紀錄查核」,教學人員需填寫「查詢教員註冊資料申請表格」,以讓本協會可向相關機構進行查核。

一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。如申請者在截止日期後八星期內仍未獲電話約見者,其申請可作落選論,恕不另函通知,本福利協會將保存申請文件不超過六個月。本福利協會乃平等機會的僱主。如欲參考協會資料,請登入網址 : http://www.skhwc.org.hk 。申請人之篩選將會即時進行直至有關職位空缺已被填補為止。

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