Ref : SPWIWC - I職責：負責管理店舖日常營運，包括採購、銷售推廣、預備收支報表、應用POS系統等，以及培訓學員。要求：具 3 年或以上零售銷售和培訓工作經驗，有耐性及樂於與服務使用者一起工作，具有工場運作及職業康復工作經驗者優先考慮。全職員工可享有：有薪年假 15 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、侍產假、恩恤假、超時工作補假、醫療保險、在職培訓及良好晉升階梯等。應徵者請註明申請職位、職位編號及要求待遇，薪金按資歷及經驗而定。以上職位為合約制及按需要輪班當值。
應徵者請函詳細履歷、電話及地址寄九龍南昌街 332 號新生精神康復會人力資源部收或電郵到 recruit@nlpra.org.hk 或 WhatsApp 致 9443 1555。申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。本會恪守平等機會原則招聘僱員。本會將要求準僱員入職前進行《性罪行定罪紀錄查核》。
