城巴有限公司(下稱「城巴」)與新巴專營權今年7月正式合併,為配合業務增長及拓展路線的需要,正招聘車長及各職系員工。城巴有限公司總經理(人才管理及文化)黃偉業表示,公司致力打造多元共融的職場環境,不同種族、性別及殘疾人士都能在公司發揮所長,與同事建立融洽關係。「我們早前透過不同的招聘活動,已成功招募了多名少數族裔車長。」

他指,公司亦積極為傷健員工提供合適的工作環境,如在辦公室走廊、洗手間增設扶手設備,擴闊工作空間,以及無障礙設施。現時城巴有多名傷健員工在不同部門工作,如有輪椅劍擊運動員加入了會計部。
現時9成城巴巴士車長是男性,但近年亦多了女性加入車長行列。想投身車長職位者,只要年滿21歲及持有1號駕駛執照滿1年便可申請。全職巴士車長平均月薪達28,000元,新入職者可獲18,000元迎新獎金;而半日制巴士車長月薪約16,700元,並設6,000元新人迎新獎金。公司會為新入職員工提供有薪的巴士牌照考試訓練及路線訓練。