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【面試攻略】怎樣回應履歷上的空白時間?

在面試中被問到履歷表上的空白時間(或稱「空窗期」;Employment Gap),你可能會不知所措,不知道該如何回答。其實,這是一個很常見的問題,許多人都可能在履歷中遇到空白時間。然而拆解方法卻意外地簡單︰面試前作好準備、誠實回答。不僅可以化解難題,更有機會展示自己的優勢和技能,反過來令面試官對你的印象分大增。

常見造成工作空白時間的原因

造成工作空白時間的原因有很多,最常見的原因包括:

  • .照顧家庭︰有些人,尤其是女性,可能會因為生育或照顧年幼的孩子而暫時退出職場。
  • .進修︰很多人會利用這段時間進修,提升自己的技能。
  • .生病或受傷︰有時候人們會因為生病或受傷而需要休息一段時間。
  • .失業︰雖然不幸,但失業也是造成工作空白時間的原因之一。
  • .自願休息︰有些人則選擇自願休息一段時間,可能是旅行或暫時退出職場。

別擔心,造成空白時間的原因有很多,這並不是什麼丟臉的事。

解釋空白時間有法 消除負面影響

如果你有一段時間沒有工作,你可能會擔心如何在面試中解釋履歷中的空白時間。畢竟,僱主可能會將工作空白時間視為一個警訊。

然而,有一些方法可以幫助你解釋工作空白時間,讓它不會對你的求職造成負面影響,更有可能令僱主對你的印象加分︰

  • .誠實地說明原因︰首先,誠實地說明你離開工作的原因。如果你被裁員,就說出來。如果你花時間照顧家人,也要說明清楚。重點是要保持透明,不要編造故事或藉口,以免日後被發現。
  • .強調空白時間的收穫︰即使你沒有工作,這並不意味著你什麼也沒做。你可以利用這個機會強調你在空白時間獲得的技能或經驗。例如,如果你在這段時間做過義工,可以談談你做了哪些事,以及你獲得了哪些技能。或者,如果你利用這段時間進修,可以談談你學到了什麼,以及這些知識如何幫助你勝任新的工作。
  • .保持積極的態度︰不要把離開工作的原因說成是「我需要休息」。這不是一個好的回答。誠實地說出原因,同時也要強調你從這段時間中學到了什麼,以及你如何利用這段時間提升自己。

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回答「為什麼你的工作經歷中會有空白時間?」的範例

面試官提出這個問題,我們可以根據自身的情况回答︰

  • .「我花了一些時間旅行,探索世界各地。」
  • .「我決定休息一陣子,多陪伴家人。」
  • .「我回到學校攻讀學位。」
  • .「我需要照顧生病的家人。」
  • .「我正在照顧年幼的孩子。」
  • .「我被裁員後失業了一段時間。」

回答禁忌務必留意

剛才提到「誠實回答」是重點,同時也有一些禁忌要避免:

  • .「我只是需要休息。」
  • .「我找不到工作。」
  • .「我不喜歡我上一份工作。」

緊記僱主不希望僱用一個找不到工作的人。上述3個答案聽起來,令僱主感覺你缺乏動力。相反,你應該談談你在空白時間做了什麼,例如做義工、上課或建立人脈。

另外,切勿批評你上一份工作。在面試中批評你之前的僱主是不專業的,這會讓僱主認為你如果被他們僱用,也會說他們公司的壞話。如果你被問到為什麼離開上一份工作,請保持正面的態度,簡潔地回答。例如,你可以說:「我正在尋找一個可以利用我在 ___ 方面的技能的機會。」

結論

如果你在面試中被問到「為什麼你的工作經歷中會有空白時間?」,你可能會感到不知所措。然而,只要準備好一個誠實兼經過深思熟慮的答案,反而可將這個問題變成一個展示你優勢和技能的機會。所以下次你被問到工作空白時間時,請保持冷靜,並利用這些技巧來獲得一個成功的答案。

常見問題

  1. 我該如何回答空白時間的問題?
    你應該誠實地回答這個問題,並強調你在空白時間獲得的技能或經驗。你也可以談談你從這段時間中學到了什麼,以及你如何利用這段時間提升自己。
  2. 我應該避免談論什麼?
    你應該避免批評你之前的僱主,或說一些聽起來你缺乏動力或技能的說話。

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